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23일 오전 9시 이화여대 김혜숙 총장의 개회사와 포럼 유나이티드보드의 낸시 채프먼 회장의 축사로 문을 열었다. 이어 김혜숙 총장은 ‘여자대학의 미래: 뉴노멀의 노멀화’를 주제로 기조연설을 진행했다. 김 총장은 “코로나 사태는 노동 방식, 종교활동, 문화활동은 물론 고등교육 시장에도 많은 변화를 촉발시켰다”며 “고등교육 시장이 원마켓(one-market) 시스템으로 변하면서 여자대학의 교육콘텐츠도 다양성을 강화해주는 하나의 차별성 있는 로컬 요소가 될 수 있지만 반면에 여성주의 지식 생산의 중요성이 더 첨예하게 대두되고 있다”고 강조했다. 이어 “팬데믹 이후 변화된 세계에서 사회적 약자는 더욱 취약할 수밖에 없고 이는 여성에게도 해당된다”며 “4차 산업혁명 패러다임 전환과 과학기술 시대변화를 맞아 여성들은 디지털 시대의 언어를 익히기 위한 새로운 도전을 마주하고 있고 여자대학은 여성 생애주기 특성을 고려한 교육 방식을 개발해야 한다”고 말했다.
김 총장의 기조연설에 이어 잉 왕 중국 푸단대 교수의 주재로 패트리샤 리쿠아난 필리핀 미리암대 전 총장, 미키 스기무라 일본 소피아대 국제교류 부총장, 우미영 어도비코리아 대표가 ‘고등교육 재발견(Re-visioning): 변화를 이끄는 여성’을 주제로 패널 토론을 진행해 학계와 산업계에서의 코로나19 이후의 리더십 변화와 차세대 여성 리더가 가져야 할 중요한 특성에 관해 이야기를 나누는 시간을 가졌다.
포럼 2일차인 24일에는 재키 젠킨스-스코트 미국 윌록대 전 총장의 참여로 ‘뉴노멀’을 향한 리더십 교육‘을 주제로 구체적 액션플랜 수립을 위한 워크숍을 진행했으며, 그 결과로 ‘WLF 선언문: 서울 2020’을 선포하는 자리를 가졌다. WLF 선언문은 포스트 코로나 시대에 여성의 리더십을 발휘해 뉴노멀에 적극적으로 참여하고, 여성적 관점에서 패러다임을 전환하고 사회환경을 만들어 나가겠다는 결의를 담았다.
이번 포럼은 온라인 환경의 제약에도 불구하고 온라인 카페, 액션플랜 등 다양한 쌍방향 소통의 장을 마련하고 아이디어 공유를 넘어 실행을 위한 실제적이고 구체적인 방안들이 논의됐다는 점에서 의의가 있다. 특히 포스트 코로나 시대의 대학교육 혁신과 여성인재 양성에 관한 새로운 아젠다를 설정하고 공론의 장을 마련함으로써 장기적으로 여성인재 역량 강화에 기여할 수 있는 유의미한 행사로 자리매김했다.
이화여대는 “앞으로도 세계 최대 여자대학이자 세계 최고 수준의 여성 지성공동체로서 아시아 여성 대학들과 네트워크를 강화하여 여성인재 양성을 위한 당면 과제 해결에 지속적으로 힘쓸 계획”이라고 밝혔다.
