태광그룹은 지난 12월 1일부터 12일까지 10여일간 전 임직원을 대상으로 ESG경영 슬로건 공모전을 진행했다. 그 결과 총 1800여건의 아이디어가 접수됐다. △창의·혁신성 △주제적합성 △지속가능성 등을 종합적으로 평가했다. 최종 수상작은 전 임직원 모바일 투표를 통해 득표수 기준으로 대상(1명), 최우수상(2명), 우수상(5명), 장려상(15명)으로 확정됐다.
태광그룹 경영협의회는 임직원의 직접 참여와 선택으로 결정된 최종 순위에 따라 ESG경영 슬로건 시상식을 진행하고 수상자들을 치하했다.
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태광그룹은 지난해 10월 ESG 중심 경영 체계를 구축하기 위해 ‘미래위원회’를 출범시켰다. 지난 11월에는 △환경경영 △사회적 책임경영 △이사회 중심 경영을 핵심 전략방향으로 하는 ‘ESG경영 5개년 계획’을 발표하는 등 그룹 전체의 체질 개선에 힘쓰고 있다. 이번 ESG경영 슬로건 공모전을 통한 그룹 ESG슬로건 선정 발표도 이러한 노력의 일환으로 진행되었다.