삼성, 나눔키오스크 10주년…"임직원 손끝서 시작된 기적"

[이데일리 김소연 기자] 지난 2015년 삼성전자 구미사업장에서 시작된 ‘나눔키오스크’는 삼성 임직원들에게 일상의 한 부분으로 자리 잡았다. 나눔키오스크는 사원증을 태깅하면 한 번에 1000원씩 기부되는 기부 플랫폼이다. 사업장 내 산책길, 구내식당 등에 설치돼 있다. 나눔키오스크에서 임직원들은 도움이 필요한 아동·청소년의 사연을 보고 사원증을 태깅하는 모습은 사업장의 일상적인 풍경이 됐다.

나눔키오스크 10주년…누적 기부금 112억원 달해

삼성은 13일 삼성전자(005930) 수원 디지털시티 디지털홀에서 나눔키오스크 10주년을 기념하는 ‘2025 나눔의 날’ 행사를 개최했다.

삼성은 현재 23개 관계사에서 국내 108대, 해외 43대 등 총 151대의 나눔키오스크를 운영하고 있다. 지난 10년간 누적 기부금은 112억원에 달한다. 이렇게 모인 기부금은 희귀질환·장애·질병 등으로 어려움을 겪는 아동 3770명에 전달했다.

삼성전자 임직원들이 사업장 내 설치된 나눔키오스크에 사원증을 태깅하여 기부하고 있다.(사진=삼성전자)

8년간 매월 50회 이상 나눔키오스크를 통해 기부를 하고 있다는 공민준 삼성전자 프로는 “점심, 저녁 먹으러 갈 때마다 태깅을 하다 보니 나눔키오스크가 이제는 일상의 루틴이 됐다”고 말했다. 삼성은 나눔키오스크를 국내외 사업장으로 더 확대할 계획이다.

삼성은 지난 3일부터 2주간 나눔위크를 진행했다. 이 기간 삼성 임직원들은 △사업장 인근 지역사회를 위한 대면봉사 △나눔키오스크 기부 △헌혈 캠페인 등으로 나눔을 실천했다. 참여 임직원 수는 23개 관계사 총 8만8000여명(국내 기준)에 이른다.

삼성은 주말을 제외한 10일간 매일 2명씩 총 20명의 아동을 위한 특별 모금을 진행해 ‘나눔의 날’ 행사에서 협력 NGO들에 기부금을 전달했다. 삼성 임직원들이 나눔위크 기간 나눔키오스크로 기부한 금액은 총 3억원이다. 나눔키오스크 기부금을 전달받은 유준 군(가명)의 어머니는 나눔의 날 행사에 참석해 감사를 전했다. 뇌병변 장애 등으로 보장구 없이는 홀로 거동이 어려운 유준 군은 기부금을 받아 꾸준한 재활치료를 받을 수 있었고, 지금은 비교적 신체 균형 능력이 향상됐다. 유준 군의 어머니는 “삼성 임직원들의 사랑과 응원 덕분에 유준이가 자신감을 갖게 됐다”며 “유준이가 한 발씩이라도 앞으로 나아가는 모습을 보는 날이 곧 올 것이라고 믿는다”고 말했다.

전영현 대표이사(사진 왼쪽) 등 삼성전자 DS부문 경영진들이 지난 10일 경기 용인시 장애인표준사업장 ‘희망별숲’을 찾아 쿠키 만들기 봉사에 참여했다. (사진=삼성전자)

전영현·노태문 경영진부터 직원들까지 봉사 참여

임직원들은 자율적으로 그룹·파트 등 봉사팀을 결성해 사업장 인근 지역사회에서 봉사활동에 참여했다. △사업장 인근 식목 봉사 △유기견 보호소 청소 봉사 △국립서울현충원 묘역 환경정화 △수원화성행궁 외국인 관광객 안내 △청소년 멘토링 등이다. 전영현 삼성전자 대표이사 등 경영진들도 지난 10일 경기 용인 장애인표준사업장 ‘희망별숲’을 찾아 장애인들을 위한 쿠키 만들기에 함께 했다. 노태문 삼성전자 DX부문장 직무대행은 11일 수원사업장에서 SSAFY 교육생들을 대상으로 한 멘토링 봉사에 참여했다.

임직원 3600여명은 헌혈 캠페인에도 참여했다. 삼성은 1996년부터 매년 헌혈 캠페인을 진행해왔다. 삼성은 올해 나눔위크 기간 전국 사업장에서 헌혈버스 총 67대를 운영했다. 삼성은 헌혈버스 4대를 대한적십자사에 기증했다. 삼성 임원들은 2022년 1월 특별격려금에서 일정액을 기부해 100억여원을 모금, 매년 4대씩 헌혈버스를 전달하고 있다. 삼성은 올해까지 헌혈버스 16대를 제작해 전달했으며, 총 40대를 기증할 예정이다.

삼성전자 임직원들이 지난 6일 유기견 보호소를 찾아 산책, 견사 청소 등 봉사를 진행했다. (사진=삼성전자)

삼성전자는 이날 나눔의날 행사에서 올 한 해 동안 봉사와 기부에 적극 참여한 우수자를 선정해 시상했다. 올해 나눔키오스크 최다 기부자인 황경문 프로는 “통장 속 숫자가 올라가는 것보다 누군가의 하루를 밝히는데 도움을 줄 수 있는 것이 더 행복하다”고 말했다.

박승희 삼성전자 CR담당 사장은 환영사에서 “나눔키오스크는 임직원의 작은 손끝에서 시작된 10년의 기적”이라며 “앞으로도 일상의 기부가 만드는 선한 변화를 지역사회와 함께 이어가겠다”고 말했다.

삼성 임직원들은 나눔위크와 함께 11월 한 달간 진행되는 기부약정에도 참여하고 있다. 임직원들은 사내 인트라넷을 통해 내년에 기부하고 싶은 CSR 프로그램을 정하고, 원하는 기부액을 설정할 수 있다. 매월 급여에서 자동으로 기부한다. 회사는 임직원이 약정한 금액에 일대일로 매칭해 기부금을 출연한다. 임직원들은 재능기부도 신청할 수 있다.

지난달 기준 삼성전자 임직원 7만 2000여명이 기부약정에 동참하고 있다. 삼성은 기부약정을 통해 5년 연속 월 30만원 이상 기부한 임직원들을 예우하는 ‘아너스클럽(Honors Club)’을 2024년부터 운영 중이다. 올해 신규 등재되는 고액 기부자는 3명이다. 이로써 총 9명이 이름을 올리게 됐다. 아너스클럽 등재 임직원에게는 기념패를 수여한다.

삼성전자 임직원들이 지난 8일 국립서울현충원을 찾아 묘역 환경정화 활동을 했다. (사진=삼성전자)