Only Edaily MWC 기간 중 박윤영·김영섭 비공개 회동…“오해 풀고 협력 의지 확인”

[이데일리 김현아 기자] 모바일월드콩그레스(MWC)2026 기간 중 KT(030200) 현·차기 최고경영자(CEO)가 비공개 회동을 갖고, 경영권 이양 과정에서의 갈등을 최소화하기로 뜻을 모은 것으로 확인됐다.

4일 통신업계에 따르면 김영섭 KT 대표는 MWC 행사에 참석하지 않는 대신, 지난 3일 박윤영 차기 CEO 후보와 만나 경영권 이양 과정에서 제기된 일각의 오해를 풀고 원만한 인수인계를 추진하기로 했다. 임원 인사 지연과 이사회 갈등 등으로 회사 안팎의 긴장감이 높아진 상황에서, 두 사람이 직접 소통하며 협력 의지를 확인했다는 점에서 의미가 크다는 평가다.

이번 회동은 박 후보자를 둘러싼 법적 불확실성이 상당 부분 해소된 직후 이뤄졌다는 점에서도 주목된다. 최근 일부 인사가 제기한 이사회 결의 효력정지 가처분 신청이 기각되면서 차기 CEO 선임 절차의 법적 안정성이 확보된 상황에서, 현직 CEO와 차기 후보가 공식 접촉한 셈이다.

왼쪽부터 박윤영 KT 차기 CEO 후보자와 김영섭 KT CEO. 사진=KT

KT 거버넌스를 둘러싼 논란도 배경으로 꼽힌다. 국민연금과 KT 1·2노조는 최근 KT 이사회 운영이 특정 이해집단 중심으로 흐르고 있다는 비판을 제기해 왔다. 업계에서는 현·차기 경영진이 직접 만나 이사회 난제 해소와 경영 공백 최소화를 위한 협력 기조를 확인한 것으로 보고 있다.

KT는 5일 이사후보추천위원회(위원장 김용헌 이사회 의장)를 열어 회계·재무 분야 사외이사 후보 선임 절차를 진행할 예정이다. 당초 기존 이승훈 이사를 회계·재무 전문가로 간주해 상법 요건을 충족하려 했으나, 검토 결과 상법 및 자본시장 관련 규정상 요구되는 회계·재무전문가 요건에 미달한다는 판단이 나오면서 별도 선임 추진으로 방향을 정리한 것으로 전해졌다. 이후 10일 이사회에서 후보를 확정하고, 3월 말 정기 주주총회에서 최종 선임을 공시할 계획이다.

다만 선임 과정에는 제약도 따른다. 내부 검토 결과 재공모를 통해 새 후보를 올리는 방식은 어렵고, 기존 후보군 가운데 결격 사유가 없는 인사를 대상으로 절차를 진행해야 하는 것으로 알려졌다. 이사회 구성과 관련한 논란이 당분간 이어질 가능성도 거론된다.

KT 내부에서는 이사회 ‘카르텔’ 논란과 맞물려 일부 이사의 법적 책임 가능성까지 거론되는 만큼, 주요 주주인 국민연금과 글로벌 의결권 자문사 ISS·글래스루이스 등이 이사 선임안에 어떤 입장을 내놓을지 주목하고 있다. 이사회가 관련 사안에 대해 적절한 조치를 취하지 않을 경우 주주 소송 등 법적 리스크로 비화할 수 있다는 지적도 나온다.

통신업계 관계자는 “경영권 교체기에는 조직 내부 갈등이 커질 수밖에 없는데, 현·차기 CEO가 직접 만나 협력 의지를 확인한 것은 긍정적 신호”라며 “향후 이사회 구조와 거버넌스 문제를 어떻게 정리하느냐가 KT 경영 안정의 핵심 변수가 될 것”이라고 말했다.