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7노조의 초대 위원장은 5노조인 초기업노조 광주지부장을 지낸 이원일 씨다. 이 전 지부장은 삼성전자 완제품 사업을 담당하는 디바이스경험(DX) 부문 출신이다. 최근 초기업노조가 반도체 사업을 맡은 디바이스솔루션(DS) 부문 중심으로 조직을 재편하는 과정에서 제명된 간부 중 한 명으로 알려졌다.
이번 노조 설립 역시 초기업노조 내부 갈등과 무관하지 않다는 분석이 나온다. 초기업노조는 삼성전자에서 가장 많은 조합원을 확보한 노조지만 최근 DX와 DS 부문 사이의 입장 차이가 커지면서 내부 결속력이 약해지는 모습이다.
제7노조는 우선 광주사업장을 중심으로 조합원을 모을 계획이다. 향후 호남권 반도체 클러스터 조성으로 관련 사업장이 들어서면 이를 기반으로 조직을 확대하는 방안도 검토하고 있다.
기존 노조에서는 우려의 목소리가 나왔다. DX 부문을 중심으로 활동하는 동행노조(3노조)는 이날 낸 입장문에서 “노동자의 권익 향상이라는 본질보다 초기업노조 내부의 갈등과 분열로 새 노조가 연이어 탄생하는 현 상황이 안타깝다”며 “노조 수만 늘어나는 현실이 12만 임직원에게 어떤 실익을 주는지 되묻고 싶다”고 했다.
삼성전자에서는 초기업노조를 비롯해 전국삼성전자노동조합(전삼노), 동행노조, 구미네트워크노조, 사무직노조 등 5개 노조가 활동하고 있다. 이 가운데 초기업노조의 조합원이 이날 기준 5만3480명으로 가장 많다. 이달 설립 신고를 마친 6노조와 이날 신고서를 제출한 7노조까지 활동을 시작하면 삼성전자 노조는 최대 7개로 늘어난다.
노조 분화는 내년 임금·단체협상에도 변수로 작용할 전망이다. 삼성전자 노조들은 사측과 교섭할 대표노조를 정하기 위해 교섭창구 단일화 절차를 거쳐야 한다. 전체 참여 노조 조합원의 과반을 확보한 노조가 교섭대표를 맡는다. 과반 노조가 나오지 않으면 여러 노조가 공동교섭대표단을 꾸려야 한다.
