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조직 개편도 함께 단행했다. 먼저 전사 혁신을 총괄하는 ‘미래혁신그룹’을 신설했으며, 그룹장에 자산관리솔루션그룹장을 이끌었던 강대오 부행장을 낙점했다. 향후 미래혁신그룹은 시니어 자산관리, 외국인 고객 확대, 인공지능 전환(AX)‧디지털 전환(DX) 가속화, 디지털자산 대응 등 미래 시장 선도를 위한 혁신 과제를 발굴할 예정이다.
아울러 기관솔루션그룹과 디지털이노베이션그룹을 기관·제휴영업그룹으로 통합했으며, 고객솔루션그룹장인 이봉재 부행장이 조직을 맡기로 했다. 향후 기관·제휴영업그룹은 △나라사랑카드 △서비스형 뱅크(BaaS) 제휴사업 △땡겨요·헤이영 등 다양한 플랫폼을 기반으로 고객 연결과 확장을 강화할 계획입니다.
경영지원그룹 산하에는 생산·포용금융부를 신설했다. 생산·포용금융부는 미래 산업과 혁신 기업에 대한 자금 공급을 통해 실물경제 회복과 지속 가능한 성장을 지원하는 ‘신한 K-성장! K-금융! 프로젝트’를 체계적으로 추진할 예정이다. 아울러 금융 접근성이 낮은 취약계층에 대한 지원 체계를 정비해 사회적 포용을 강화할 계획이다.
신한금융도 경영진 2명을 교체했다. 장정훈 신한투자증권 부사장이 그룹재무부문장, 나훈 신한은행 리스크관리그룹장이 리스크관리파트장으로 선임됐다.
신한캐피탈은 최영규 부사장을 기업금융그룹장 겸 투자금융그룹장으로 신규 선임했으며, 나머지 경영진과 본부장은 모두 연임을 결정했다.
한편, 신규 선임된 경영진의 임기는 내년 1월 1일부터 시작된다.
