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엠에프씨는 이 외에도 △기숙사 지원 △출산 및 육아휴직 △학자금 지원 △입학축하금 지원 △경조사 지원 △건강검진 지원 등 다양한 복리후생 제도를 운영하고 있다. 엠에프씨는 이를 지속적으로 확대해 나갈 예정이다.
황성관 엠에프씨 대표는 “자녀를 둔 직원들의 경제적 부담을 줄이고 일과 가정의 양립을 지원하기 위해 다양한 방안을 고민하고 있다”며 “앞으로도 건강한 근무환경 조성을 위한 제도 개선과 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.
이어 “이를 통해 직원들이 더욱 만족하며 근무할 수 있는 환경을 조성하고 일하기 좋은 기업으로 자리매김하겠다”고 강조했다.

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