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‘템퍼링’은 소속사와의 전속계약이 유효한 아티스트의 계약 해지나 이적을 유도하는 행위를 의미한다. 앞서 디스패치는 지난달 23일 민 전 대표가 뉴진스 탈취를 위해 해외 재력가들과 접촉하며 멤버들의 전속계약 해지 선언 기자회견을 종용했다는 의혹을 제기했다. 이에 대해 민 전 대표는 자신의 사회관계망서비스(SNS)에 “아무것도 아닌 일을 거창하게 부풀려 뭐가 있는 듯 꾸며내는 재주는 어디와 꼭 같은 듯”이라는 글을 올려 의혹이 사실이 아니라는 입장을 내놓은 바 있다.
연매협은 “해당 보도 내용이 사실이라면 엔터테인먼트 업계의 선량한 풍속과 발전을 저해하는 신의성실 원칙을 위반하는 질서 교란 행위라고 할 것”이라며 “분쟁의 당사자인 엔터테인먼트 회사의 전 대표가 배후에서 아티스트들의 계약해지에 개입하고 계약해지 절차에 관여를 한 것이 사실이라면 이는 엔터테인먼트 업계에서 가장 고질적인 불법적 부정행위에 해당하는 문제로 전형적인 ‘템퍼링’ 행위에 해당한다”고 밝혔다.
그러면서 연매협은 “이와 관련해 민 전 대표는 명확한 해명을 해야 할 것이며 이와 같은 행위가 사실이라면 이에 대해 상응하는 책임을 지고 공식적인 사과를 해야 할 것”이라는 입장을 내놨다. 어도어 모회사 하이브에 대해선 “타협이 아닌 원칙을 확립하는 길을 선택해 엔터테인먼트 산업 질서 재정립의 계기를 만들어야 함을 촉구한다”며 “K컬처 리딩기업으로서 하이브 내 분쟁이 엔터업계 질서 정립과 K엔터 산업의 신뢰와 근간을 다지고 구조를 재정립하는 계기가 되어야 할 것”이라고 밝혔다.
연매협은 “현재 하이브와 민희진 대표간의 법적 분쟁을 개인적 갈등이나 금전 문제로 축소해서는 안된다”며 “혼란을 피하기 위해 대외적인 이미지 관리 차원에서 본 사안을 미완인 채로 덮을 경우 향후 업계에서 새로운 시도와 투자, K엔터테인먼트 산업 전반의 계약 질서와 신뢰, 과감한 도전이 위축되어 계약과 시스템 전반이 불안정해질 것이며 그 어떤 계약과 시스템도 안정적으로 작동하기 어렵게 될 것”이라고 우려를 표명했다.
이어 “이번 일을 계기로 업계에서 ‘템퍼링’과 같은 악습이 반드시 사라지고 템퍼링을 시도한 당사자와 아티스트는 이에 상응하는 책임을 부담하도록 하는 제도가 정립될 수 있도록 할 것이다. 특히 ‘템퍼링’을 시도한 업계 관계자들은 업계에서 반드시 퇴출 되어야 할 것이며 다시는 발을 붙일 수 없도록 할 것”이라고 강조했다.
연매협은 대중문화예술인의 권익 보호를 위해 2007년 설립된 단체로 260여개 매니지먼트사가 속해 있다. 이번 성명을 통해 연매협은 “대중문화예술 종사자들이 건전한 신념을 가지고 업계에서 종사할 수 있는 환경을 만들기 위해서라도 뉴진스 ‘템퍼링’ 의혹은 반드시 철저히 규명되어야 한다”며 “이번 사건은 K팝 문화산업에서 매우 중차대한 문제이므로 사법기관의 명확한 사실확인과 현명한 판단이 이루어져야 할 것”이라고 밝혔다.
