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‘노사문화 우수기업’은 상생과 협력의 노사관계를 구축하고 건전한 노사문화를 실천한 기업·기관을 고용노동부가 선정하는 제도다.
공단은 노사 간 지속적인 소통과 협의를 바탕으로, 근로환경 개선과 조직문화 혁신, 현장 중심의 노사협력 활동을 추진한 점을 인정받았다.
특히 주요 현안을 노사 간 대화와 협의를 바탕으로 해결하는 등 상생의 노사 관계를 구축해, 조직 경쟁력과 공공서비스 품질을 높여온 점이 높은 평가를 받았다.
안영철 한국해양교통안전공단 이사장은 “이번 노사문화 우수기업 인증은 노사가 상호 신뢰와 존중을 바탕으로 함께 노력한 결과”라며 “앞으로도 소통과 협력을 강화해 직원이 행복하게 일하는 조직문화를 만들고, 국민에게 신뢰받는 해양교통안전 종합관리기관이 되겠다”고 말했다.

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