태광그룹, 창업주 이임용 선대회장 30주기 추모식 진행

이호진 태광산업 고문이 27일 이임용 전 태광그룹 선대회장 30주기 추모식에서 인사말을 하고 있다. (사진=태광그룹)

[이데일리 박민웅 기자] 태광그룹이 창업주 고(故) 이임용 선대회장의 30주기를 맞아 고인의 경영철학을 되새기고 새로운 성장동력 확보에 대한 의지를 다졌다. 기존 주력 사업의 경쟁이 심화하는 가운데 변화와 혁신을 통해 미래 성장 기반을 마련하겠다는 구상이다.

태광그룹은 27일 서울 광화문 흥국생명빌딩 씨네큐브에서 이 선대회장의 30주기 추모식을 개최했다고 밝혔다. 이날 행사에는 이호진 태광산업 고문을 비롯해 정인철·이부의 태광산업 대표, 김형표 흥국생명 대표, 김대현 흥국화재 대표, 김상준 애경산업 대표 등 주요 계열사 대표와 임직원 270여명이 참석했다.

추모식에서는 고인의 삶과 경영철학을 담은 영상이 상영됐다. 특히 인공지능(AI) 기술을 활용해 과거 사진을 영상으로 구현하며 고인의 생전 모습을 재현했다. 이어 고인이 설립한 일주학술문화재단의 음악 전공 장학생들이 추모 연주회를 열었다.

씨네큐브 로비에서는 다음 달 8일까지 고인의 생애와 태광그룹의 성장 역사를 담은 추모 전시회도 열린다. 고인의 어록과 육성 자료, 유품을 비롯해 그룹의 사업 확장 과정을 담은 사진과 모형 등이 전시된다. 장학·문화예술 지원과 사회공헌 활동 관련 자료도 선보인다.

이호진 고문은 추모사에서 “미래는 다가오는 것이 아니라 만들어 가는 것이고, 스스로 만들어 내지 못하면 우리에게 약속된 미래는 없다”는 고인의 말을 소개하며 “과감한 변화를 통해 새로운 도약의 발판을 마련하자”고 말했다.

이어 “지난 70여 년간 태광을 굳건히 지탱해 온 주력 사업은 생존 경쟁에 직면해 있다”며 “지금 태광의 가장 시급한 과제는 새로운 성장동력 확보”라고 덧붙였다.

이 선대회장은 1954년 태광그룹의 모체인 태광산업사를 설립한 뒤 섬유와 석유화학, 금융 등으로 사업 영역을 확대하며 그룹의 성장 기반을 마련했다. 1967년 울산 아크릴공장을 준공하고 1973년 흥국생명을 인수하며 금융업에 진출했다.

1993년에는 대덕연구단지에 태광산업 중앙연구소를 설립하고 이듬해부터 석유화학공장 건설을 추진하는 등 사업 다각화에 나섰다.

인재 육성과 사회공헌에도 힘썼다. 이 선대회장은 ‘기업을 일으키는 것이 곧 나라를 일으키는 일’이라는 산업보국의 신념 아래 1977년 학교법인 일주학원을 설립했다. 1990년에는 일주학술문화재단을 설립해 장학사업과 학술·문화 지원을 확대했다. 1996년 별세한 뒤 산업 발전에 기여한 공로를 인정받아 정부로부터 금탑산업훈장을 추서받았다.

태광그룹 관계자는 “이번 추모식은 창업주가 남긴 산업보국·도전·인재 육성의 가치를 되새기는 자리”라며 “태광그룹은 선대회장의 뜻을 이어받아 변화와 혁신을 지속하고 새로운 성장동력을 발굴해 나가겠다”고 말했다.