코레일, 상반기 신입사원 2243명 채용…올 공공기관 최대 규모

[이데일리 최정희 기자] 한국철도공사(코레일)가 올해 공공기관 최대 규모로 신입사원을 뽑는다.

코레일은 17일부터 ‘2025년 상반기 신입사원’ 2243명 에 대한 선발 절차를 진행한다고 5일 밝혔다. 코레일은 양질의 청년 일자리 창출에 앞장서기 위해 전년 대비 채용 규모를 약 1.5배 확대했다. 예년보다 채용 시기도 앞당겼다.

모집 분야는 사무영업 725명, 운전 280명, 차량 380명, 토목 313명, 건축 135명, 전기통신 410명 등 6개 직렬이다. 공개경쟁 1553명, 자격증 제한경쟁 422명, 거주지 제한경쟁 18명, 보훈 및 장애인 전형 250명으로 나눠 뽑는다.

지역 우수인재를 채용하기 위해 전국을 6개 권역으로 구분 모집하고 직무 역량 중심의 블라인드 방식으로 평가한다. 또 자립준비청년과 기초생활수급자 등을 위한 가점을 확대한다.

거주지 제한경쟁 모집지역은 정선, 영월, 태백으로 토목과 전기통신 직렬만 선발한다.

채용절차는 서류검증, 필기시험, 실기시험, 면접시험 순으로 진행한다. 합격 후 2주 이상 채용형 인턴 과정을 거쳐 최종 정규직으로 임명된다.

입사 지원은 17일 오후 2시부터 19일 오후 2시까지 코레일 홈페이지에서 온라인으로만 접수 가능하다.

한문희 코레일 사장은 “청년 구직자를 위한 안정적 일자리 창출을 위해 채용 규모를 늘리고 일정도 앞당겼다”며 “우수 인재를 철도 현장 적재적소에 배치하기 위해 직무능력 중심의 채용 전형을 마련했다”고 밝혔다.