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주휴수당은 소정 근로일수를 개근한 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상 지급하는 유급휴일에 대해 제공되는 임금이다. 주휴수당을 받기 위해서는 주 15시간 이상 근무해야 한다. 이 때문에 자영업자 사이에서는 주 15시간 미만 아르바이트를 찾는 등 편법이 횡행했다.
송 회장은 “과거에는 일요일에도 일을 시키는 사람이 많아 하루라도 꼭 쉬게 하자는 취지에서 마련한 게 주휴수당제도”라며 “지금은 주 5일제를 넘어 4.5일제를 논의하는 상황이다. 주휴수당 폐지는 주 5일제 도입 때 검토했어야 했다”고 주장했다.
그러면서 “주 4.5일제가 확산하면 소상공인 업종에서는 손님이 제일 많은 금요일 오후부터 연장수당이 붙는다”며 “일방적으로 소상공인이 부담해야 한다면 (소상공인이) 힘들어질 것”이라고 우려했다.
송 회장은 이와 함께 소상공인 사회안전망 구축을 가장 중요한 사안으로 꼽으면서 ‘소상공인 복지법’ 제정 추진을 최우선 과제로 추진할 방침을 밝혔다. 농어촌복지법과 산림복지법, 예술인복지법, 노숙인복지법 등 사회적 약자를 상대로 한 복지제도가 있지만 소상공인은 이에 해당이 없다는 것이다.
소공연은 △기준 소득 이하 소상공인에게 고용보험액 전부 지원 △폐업 소상공인 생활안정자금 도입 등도 소상공인 사회안전망 구축 대책으로 내세웠다. 송 회장은 “고용보험 지원 문제는 정청래 더불어민주당 대표도 21대 국회에서 추진했던 것”이라며 “이후에도 적극 추진할 예정”이라고 설명했다.
소공연은 또 정책 역량을 강화하기 위해 소상공인 정책연구소 설립 뿐만 아니라 온라인플랫폼 빅테크 기업으로부터 소상공인을 보호하기 위한 △온라인플랫폼 공정화법 제정 촉구 △최저임금 격년제 및 업종별 구분적용 등도 추진할 방침이다.
취임 1년을 맞아 송 회장은 중소벤처기업부 내 소상공인 전담차관 신설을 두고 “소공연의 정책과제들이 하나씩 현실화되고 있다”고 평가했다.
그러면서 소공연 가입 회원수를 100만명까지 늘리겠다는 비전도 제시했다. 지난해 8월 송 회장 취임 당시 연합회 가입단체는 72개인데 현재 78개로 늘었다. 회원 수도 81만명에 육박한다.
송 회장은 “취임 당시 100개 업종단체 가입, 100만 회원 시대를 위한 회원 배가 운동을 펼쳤다”며 “이제는 80만 회원을 넘어 100만 회원을 달성해 나가도록 하겠다”고 포부를 전했다.




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