이 원장은 10일 서울 여의도 금융감독원에서 열린 8개 회계법인 최고경영자(CEO) 및 전문가 간담회에서 “국내 상장사의 심사·감리 주기(약 20년)는 통상적 경영진 재임 기간(3~5년)을 크게 웃돌아 회계 부정을 적시에 식별하기 어려운 상황”이라며 이같이 말했다.
그는 이어 “감독 공백을 해소하기 위해 미국(전체 상장사 3년)이나 영국(FTSE 350 상장사 5년) 등 주요 선진국 수준의 정기 심사 체계를 구축하겠다”며 “심사·감리 담당 조직과 인력을 확충하고 감리수단을 강화하겠다”고 강조했다.
실제로 금감원은 원내 회계 심사·감리를 전담하는 부서를 기존 2개에서 4개로 확대하고, 현행 60명 수준인 감리 전담 인력을 최대 150명 안팎까지 늘리는 조직 개편안을 금융위원회와 조율 중이다. 인력 확충이 차질 없이 이뤄질 경우 연간 감리 가능 기업 수가 3배가량 늘어나 감리 주기 단축이 본격화될 것으로 전망된다.
“부실감사 징후 보이면 선별 감리”
이 원장은 최근 회계업계의 출혈 경쟁에 따른 감사 품질 저하 우려에 대해서도 경고 메시지를 전했다. 그는 “최근 회계법인 간 과도한 수임 경쟁으로 감사보수가 하락하고 감사 투입 인력과 시간이 줄어들면서 감사 품질 저하가 우려된다”고 지적했다.
금감원에 따르면 상장사 평균 감사보수는 2022년 2억 6400만 원에서 지난해 2억 5200만 원으로 4.5% 줄었고, 평균 감사 투입 시간 역시 같은 기간 2458시간에서 2348시간으로 4.5% 감소했다.
이 원장은 “감사시간이 합리적인 이유 없이 지나치게 감소하는 등 부실감사의 징후가 있는 기업과 감사인에 대한 선별적 심사·감리를 추가 실시하겠다”며 “대형 회계법인 내 설치될 ‘감사품질 감독위원회’가 제 역할을 다하는지도 지속적으로 감독할 것”이라고 강조했다. 감사품질 감독위원회는 회계법인의 의사결정 체계가 감사품질 중심으로 운영되도록 감시하는 내부 기구이다.
고의 분식회계 ‘무관용’…회계법인 내부통제 책임 엄벌
중대한 회계 부정에 대해서는 ‘무관용 원칙’을 거듭 천명했다.
이 원장은 “고의적 분식회계에 대한 과징금을 올리고 감리 방해 행위에 대한 제재를 강화하는 등 감시 체계를 개편했다”며 “올해부터 신고포상금 상한을 폐지하면서 회계부정 제보가 급증하고 있는 만큼, 고의적 부정에 대해서는 엄정하게 제재하고 부실감사가 반복되는 회계법인은 감독을 한층 강화하겠다”고 말했다.
특히 회계사 개인의 일탈로 치부되던 금융사고에 대해서도 법인 차원의 내부통제 관리·감독 책임을 더욱 넓고 엄중하게 묻도록 제도 개선도 추진하기로 했다.
이 밖에도 2027년부터 시행되는 기업회계기준서 제1118호(재무제표 표시와 공시)로 인해 약 15년 만에 손익계산서의 기본체계가 변경되는 만큼, 회계법인도 새로운 기준에 대한 자체 전문역량 확보를 당부했다.
이 원장은 끝으로 “디지털 감사기법의 도입으로 회계업계에도 정보보안의 중요성이 커지고 있다”며 “감사과정에서 수집되는 기업 중요정보 등이 외부로 유출되거나 오남용되지 않도록 보안체계를 철저히 재점검해 주시기 바란다”고 강조했다.
이날 간담회에는 이찬진 원장과 윤정숙 전문심의위원을 비롯해 최운열 한국공인회계사회장, 8개 회계법인 CEO, 김기영 한국회계학회장, 김수현 머니투데이방송 센터장, 패트릭 윤 한국신용평가 대표 등이 참석해 자본시장 신뢰 회복과 회계투명성 제고 방안을 논의했다.
참석자들은 금융감독원의 감독방향에 공감하고, 학계·업계 등 각 분야에서 회계투명성을 제고해 나가겠다는 의지를 표명했다. 감독당국에 심사·감리 방식과 절차 보완, 디지털 감사환경 지원 등의 제도개선을 지속해 달라는 의견을 제시했다.
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