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블룸버그통신에 따르면 이날 회담은 일본의 연례 임금 협상인 ‘춘투(春鬪)’의 공식 시작을 알리는 자리로, 오는 3월 최종 합의가 이뤄질 전망이다.
쓰쓰이 회장은 “일부 매우 어려운 요인들이 있지만, 기업들이 어느 정도 임금 인상 모멘텀을 유지할 것”이라고 말했다. 다만 구체적인 인상률 목표는 밝히지 않았다.
렌고는 지난해와 동일하게 최소 5% 임금 인상을 요구하고 있다. 지난해 렌고는 평균 5.25% 인상을 달성했으며, 이는 30년 만에 최대 폭이었다. 게이단렌은 지난주 기본급 인상에 초점을 맞추겠다는 입장을 밝혔다.
지속적인 임금 인상은 일본은행(BOJ)이 통화정책 정상화를 추진하는 데 핵심 조건이다. 우에다 가즈오 일본은행 총재는 지난주 경제 및 물가 전망이 실현되면 기준금리를 계속 인상할 것이라고 재차 강조했다.
미국 관세는 일본 기업들에 새로운 부담으로 작용하고 있다. 도널드 트럼프 미국 대통령이 지난해 봄 관세 부과에 나선 이후 일본 기업들은 시장 점유율 방어를 위해 관세의 일부를 감수하면서 이윤이 압박받고 있다.
여러 차례 무역 협상 끝에 미국은 지난해 7월 일본산 수입품 관세를 15%로 고정했다. 당초 위협했던 25%보다는 낮지만, 트럼프 2기 행정부 출범 전보다는 훨씬 높은 수준이다.
데이코쿠 데이터뱅크가 지난해 11월 발표한 조사에 따르면, 일본 기업의 약 3분의 1이 미국 관세 인상으로 2025회계연도(2025년4월~2026년3월) 수익이 감소할 것으로 예상했다.
요시노 토모코 렌고 의장은 이날 회담 후 “임금 인상에 관해 게이단렌과 렌고의 생각과 방향이 일치한다”며 “작년보다 올해 견해가 더 가까워졌다”고 말했다.


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