HL만도, '평택공장 사망사고' 종합 안전 개선 대책 발표

[이데일리 이윤화 기자] HL만도가 지난 7월 평택공장에서 발생한 하청 노동자 사망사고와 관련해 전 사업장의 안전관리 체계를 원점에서 재점검하고 종합적인 안전 개선 대책을 추진한다. 외부 전문기관을 통한 전 사업장 안전진단을 정례화하고 안전 관련 조직과 인력을 확대하는 한편, 현장 위험요인에 대해서는 ‘선조치·후보고’ 방식으로 신속하게 개선한다는 방침이다.

7일 서울고용노동청 앞에서 열린 중대재해 사고조사 과정 및 결과 정보공개청구 유가족 기자회견에서 HL만도 평택공장 청년 비정규직 노동자 고 김승모 씨의 유족이 관련 피켓을 잡고 있다. (사진=연합뉴스)

HL만도는 21일 경기도 성남시 판교 HL만도 사옥에서 ‘안전을 최우선 가치로, 다시 시작하겠습니다’라는 제목의 종합 안전 개선 대책을 발표했다. 회사는 지난 7월 22일 HL만도 평택공장에서 발생한 사고로 숨진 고(故) 김승모 씨와 유가족에게 사과하고 “소중한 생명을 지키고 안전한 일터를 만들어야 할 의무를 다하지 못한 점에 대해 무거운 책임을 통감한다”고 밝혔다.

이번 대책은 안전보건 조직과 관리체계, 현장 실행과 투자, 안전문화 전반을 다시 점검하고 재발 방지 체계를 구축하는 데 초점을 맞췄다.

우선 HL만도는 외부 안전 전문기관과 함께 전 사업장에 대한 안전 전수진단을 매년 실시하기로 했다. 진단 과정에서 확인된 문제는 개선 로드맵을 수립해 관리하고, 내부 안전점검 체계도 강화해 위험요인을 사전에 파악하고 개선이 완료될 때까지 추적 관리할 계획이다.

안전 관련 투자를 신속하게 집행하기 위한 체계도 마련한다. 특별안전진단을 통해 발굴한 위험요인에 대해서는 특별예산을 편성해 개선하고, 긴급한 현장 조치가 필요한 경우 기존의 예산 품의 절차를 기다리는 대신 먼저 조치한 뒤 보고하는 방식으로 전환한다.

스마트 안전관리도 확대한다. 공장 내 인체감지 폐쇄회로(CC)TV를 도입하고 외주공사 현장의 위험 상황을 실시간으로 모니터링할 수 있는 이동형 CCTV도 운영할 예정이다.

현장에서 실제로 안전기준이 작동하도록 관리체계도 손본다. 회사의 안전기준을 원점에서 재검토하고 필요한 부분을 재정비하는 동시에 문서상 기준에 그치지 않도록 현장 이행 여부에 대한 점검을 강화한다.

전 임직원을 대상으로 한 안전교육도 확대한다. 직급과 역할에 따른 맞춤형 교육을 실시해 현장에서 위험을 ‘알고, 보고, 행동’할 수 있는 역량을 높이고, 정기적인 안전의식 수준 진단을 통해 부족한 부분을 보완할 계획이다.

특히 이번 대책에는 노동조합과 현장 근로자의 참여를 확대하는 방안도 담겼다. HL만도는 안전보건 위험 신고센터를 활성화하고 접수된 위험요인을 신속하게 개선하는 한편, 노사가 함께 현장을 점검하는 ‘노사합동 Safety Walk’를 추진한다. 노동조합의 위험성평가 참여도 보장하고 노사 대표가 안전을 최우선 가치로 공동 선언하는 안전캠페인도 추진한다.

협력업체에 대한 안전관리 지원도 강화한다. 협력업체를 대상으로 안전점검을 지원하고 안전 투자 여력이 부족한 업체에는 실질적인 안전 수준 개선을 위한 투자를 지원할 예정이다. 원·하청을 아우르는 안전관리 체계를 구축해 협력업체의 안전 수준을 높이는 것이 전체 사업장의 안전 확보로 이어지도록 한다는 취지다.

안전 전담 조직도 대폭 강화한다. HL만도는 본사에 안전보건실을 신설하고 본사와 사업장의 안전 인력을 충원한다. 본사에는 안전진단파트를 새로 만들어 현장 점검과 개선 업무의 전문성을 높인다. 사업장 안전환경팀 산하 안전보건파트는 안전보건팀으로 분리·격상해 독립성을 강화한다.

이번 대책 발표는 이날 고용노동부가 공개한 평택공장 산업안전 감독 결과와 맞물려 주목된다. 노동부는 지난 8월 18일부터 9월 18일까지 HL만도 평택공장과 하청업체 4곳을 대상으로 감독을 실시한 결과 원·하청에서 총 138건의 산업안전 관련 위반사항을 적발했다. 이 가운데 86건은 사법처리하고 52건에는 약 2억8000만원의 과태료를 부과할 예정이다.

원청인 HL만도 평택공장에서는 125건의 위반사항이 확인됐다. 특히 안전보건규칙 위반 78건 가운데 이번 사망사고와 같은 유형인 ‘끼임’ 관련 위반이 26건에 달했다. 방호장치인 인터락을 해제한 상태로 설비를 가동하거나 컨베이어 관련 방호조치가 미흡한 사례 등이 확인됐다.

하청업체 4곳에서도 13건의 위반사항이 적발됐다. 고용부는 HL만도 평택공장에 종합적인 재발방지대책을 수립하도록 하는 한편 원주공장과 익산공장에 대해서도 산업안전 감독에 착수했다.

앞서 지난 7월 22일 HL만도 평택공장에서는 설비 정비작업을 하던 하청업체 소속 김씨가 기계에 끼여 숨지는 사고가 발생했다. 이후 고용부와 경찰은 사고 경위와 산업안전보건법 및 중대재해처벌법 위반 여부 등을 조사하기 위해 강제수사에 착수했다.

HL만도는 이번 대책이 일회성 선언에 그치지 않도록 구체적인 실행 로드맵을 수립하고 추진 상황을 지속적으로 점검·관리할 계획이다. 경영진이 직접 이행 결과를 확인하고 필요할 경우 외부 전문기관을 통해 대책의 실효성과 현장 작동 여부를 객관적으로 검증한다는 방침이다.

HL만도는 “이번 사고를 단순히 하나의 사고로 바라보지 않고 우리의 안전보건 조직과 관리체계, 현장의 실행과 투자, 안전을 대하는 문화 전반에 무엇이 부족했는지 처음부터 다시 돌아보고 개선하겠다”며 “안전을 최우선 가치로 삼고 확실한 실행을 통해 안전한 일터를 만들어가겠다”고 밝혔다.