에프앤비네트웍스, 청년 장애인 일경험 프로그램 ‘2026 BTS 커리어데이’ 성료

[이데일리 이윤정 기자] 에프앤비네트웍스는 청년 장애인 일경험 프로그램 BTS(Booster for Talent‘s Success)의 일환으로 열린 ’2026 BTS 커리어데이‘를 성료했다고 11일 밝혔다.

이번 행사는 15~34세 미취업 청년 장애인을 대상으로 진행됐다. 장애 유형이나 졸업 여부에 제한을 두지 않았으며, 대학(원) 재학생과 특수교육기관 전공과 학생까지 참여 대상을 확대했다.

행사에서는 지플랜, 한국노바티스, 올리콘발저스코팅코리아, 한국커리어서치가 참여한 ’기업·직무 인사이트‘ 세션이 진행됐다. 각 기업은 회사 특성과 채용 직무를 소개하고, 참가자들은 현직자 설명을 통해 실제 업무와 근무 환경에 대한 정보를 들었다.

안진환 한국열린사이버대학교 특임교수는 특별강의에서 개인의 경험을 업무 역량으로 표현하는 방법과 업무 수행에 필요한 지원을 요청하는 요령을 설명했다. 참가자들은 자신의 강점과 다음 행동을 정리하는 활동에도 참여했다.

BTS 프로그램 선배 2명이 참여한 커리어 토크에서는 일경험 프로그램을 거쳐 취업한 사례와 직장생활 경험이 공유됐다. 선배들은 직장 내에서 자신의 강점을 알리고 필요한 지원을 구체적으로 전달하는 방법 등을 조언했다.

참여 기업 부스에서는 임직원과 현직자가 참여하는 1대1 인사 멘토링이 진행됐다. 이 밖에도 BTS 선배와의 만남, 취업 타로, 무료 증명사진 및 인생네컷 촬영 등 부대행사가 마련됐다. 행사 직후 진행된 만족도 조사에서 ’BTS 선배와의 커리어 토크‘는 5점 만점에 평균 4.45점을 기록했다. 응답자 29명 가운데 89.7%는 해당 세션에 ’만족‘ 이상으로 답했다.

BTS는 고용노동부와 대한상공회의소가 주관하는 ’2026 미래내일 일경험 ESG 지원형‘ 사업의 일환이다. 에프앤비네트웍스가 운영하며, 진로준비형 ’스텝업‘과 직무연계형 ’매치업‘ 과정으로 구성된다.

에프앤비네트웍스 관계자는 “장애인 의무고용률 상향 기조에 따라 장애인 채용을 준비하는 기업이 늘고 있다”며 “앞으로도 커리어데이와 같이 기업과 인재가 서로의 가능성을 확인하고 소통하는 자리를 확대해 나가겠다”고 말했다.

한편 ’BTS 스텝업 3기‘는 오는 11월 16일부터 12월 11일까지 운영된다. 한국장애인연맹(한국DPI)과 함께 진행하는 이번 과정은 공공기관과 NGO 분야의 직무 이해 및 실무 경험에 초점을 맞춘다. 참여 신청은 11월 13일까지 BTS 공식 홈페이지 등을 통해 할 수 있다.