일자리委 “공공기관 기간제 근로자 연말까지 정규직 전환”

이용섭 일자리위원회 부위원장이 6일 오후 서울 종로구 창성동 일자리위에서 열린 ‘일자리위원회-공공기관 정책간담회’에서 인사말을 하고 있다.(사진=뉴시스)

[이데일리 박태진 기자] “기간제 근로자들을 올 연말까지 정규직으로 전환하고 간접고용은 현 업체와 계약기간 종료 시점을 감안하되 가능한 조기에 이뤄질 수 있도록 협조해 달라.”

이용섭 일자리위원회 부위원장은 6일 서울 종로구 창성동의 일자리위에서 진행된 33개 공공기관 대표자들과의 정책간담회에서 이 같이 밝혔다.

이 부위원장은 인사말을 통해 “공공기관은 자체 일자리 창출도 중요하지만 민간일자리 창출에 기여하는 역할을 해줘야 한다”며 “특히 새 정부는 81만개 공공부문 일자리 창출을 공약으로 내걸고 국민의 선택을 받은 것인 만큼 국민의 생명과 재산을 지키는 분야, 보육·의료·교육 등 국민들의 삶의 질을 높이는 분야에서 인력을 확보해야 한다”고 말했다.

그는 “각 공공기관들이 정규직화를 두고 혼선이 없도록 이달 중에 비정규직의 정규직 전환 가이드라인을 발표할 예정”이라며 “정규직 전환절차와 방식은 각 기관에서 노사 협의 등을 거쳐 자율적으로 추진토록 하겠지만 가급적 연말까지 완료해 달라”고 당부했다.

이 부위원장은 무기계약직의 경우에는 임금 등 처우가 개선되도록 노력하고 식비, 교통비 등에 대해서는 불합리한 차별이 없도록 해달라고 요청했다.

그는 “향후 공공기관의 신규채용은 정규직 채용을 원칙으로 할 것이다. 다만 공공기관의 업무나 직무 특성에 따라 비정규직 채용이 불가피한 경우를 법령에서 구체적으로 명시해 각 기관의 특수성과 업무의 효율성이 저해되는 일이 없도록 하겠다”고 강조했다.

이어 “올 하반기부터 공공기관 경영평가에 좋은 일자리 창출 노력과 성과를 핵심지표로 추가해 평가할 계획이다. 여러 기관장님들이 정부의 일자리 정책에 적극 협조해 주기를 부탁한다”고 덧붙였다.

이날 간담회에는 △한국전력공사 △인천국제공항공사 △한국철도공사(코레일) △한국마사회 △국민건강보험공단 △한국토지주택공사(LH) △근로복지공단 등의 기관장들이 참석했다.