NHN은 지난 2일 판교 사옥 플레이뮤지엄에서 NHN, NHN클라우드, NHN두레이 임직원을 대상으로 기술 공유 행사 ‘에이전틱 데이’를 개최했다고 7일 밝혔다. 행사에는 임직원 600여명이 참여했다.
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최근 NHN 기술본부 수장으로 선임된 양철웅 최고기술책임자(CTO)는 기조발표에서 AI 에이전트 활용을 위한 핵심 요소로 데이터와 보안을 강조했다. 그는 “AI가 사내 모든 데이터와 지식을 안전하게 연결해 주는 환경, 그리고 이를 뒷받침하는 보안이 다음 단계로 넘어가기 위한 필수 조건”이라고 말했다.
이어 “NHN은 AI라는 도구를 활용해 개발 단계부터 보안성을 높이는 데 주력하고, 더 안전한 제품과 서비스를 만들어 고객에게 제공해 나갈 것”이라고 밝혔다.
이번 행사는 발표, 데모 부스, AI 튜토리얼존 등 세 구역으로 구성됐다. 임직원들은 관심 있는 발표를 듣거나 AI 에이전트 기반 서비스를 직접 체험했다.
발표 세션에서는 각 법인별 AI 에이전트 기반 개발팀의 프로젝트 발표와 함께 법인 리더들의 스페셜 세션이 진행됐다. 김윤희 NHN 게임컨버전스랩 이사는 ‘자연어 한 줄이 분석 1건까지’를 주제로 발표했다.
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조영일 NHN클라우드 AI 개발센터장은 ‘개발 팀장을 위한 하네스 제작’을 주제로 보안 취약점 점검을 조직 차원에서 AI로 자동화·표준화하는 방법을 소개했다.
NHN클라우드 보안개발랩이 개발 중인 사내 공용 보안 취약점 점검 서비스의 데모 버전도 처음 공개했다. 이 서비스는 AI 토큰을 우선순위 판단 단계에 최소한으로 사용해 효율성을 높인 것이 특징이다. NHN클라우드에 우선 시범 적용한 뒤 전 그룹사로 확대할 예정이다.
데모 부스에서는 각 팀이 개발한 AI 에이전트 기반 프로그램을 방문자가 직접 시연할 수 있도록 15개 부스가 마련됐다. AI 튜토리얼존에서는 임직원들이 각 팀에서 개발한 도구를 활용해 직접 결과물을 만들어보는 실습 프로그램이 진행됐다.
NHN은 지난 1일 미국 생성형 AI 기업 앤트로픽의 AI 서비스 클로드를 전사 도입했다. 기존 개발 조직 중심으로 제공되던 AI 서비스를 전 임직원 대상으로 확대해 모든 직군의 AI 기반 업무 생산성을 높이겠다는 취지다.
NHN은 사내 AI 정기 교육 프로그램 ‘AI 스쿨’을 통해 최신 AI 트렌드 이해와 실무 적용 역량 강화를 지원하고 있다. NHN 전용 오피스 AI 플랫폼 ‘플레이그라운드’를 통해 안전한 사내 AI 활용도 장려하고 있다. 지난 3월에는 제한된 시간 동안 AI를 활용해 결과물을 도출하는 ‘NHN AI 스프린톤’을 처음 개최하는 등 전사 AX를 위한 프로그램을 확대하고 있다.






