대한상의, 임직원 윤리경영 캠페인 개최…준법문화 확산

[이데일리 김소연 기자] 대한상공회의소는 19일부터 23일까지 서울 중구 상의회관에서 임직원을 대상으로 윤리경영 캠페인 ‘컴플 투게더(Compl Together)’를 개최한다고 밝혔다. 임직원들이 준법경영의 중요성을 인식하고 이를 업무 현장에서 자발적으로 실천하는 조직문화를 조성하기 위해서다.

‘컴플 투게더’는 구성원들이 함께 소통하며 일상에서 투명하고 건강한 조직문화를 만들어가자는 의미를 담고 있다. 이번 캠페인은 사례 중심 교육과 참여형 프로그램으로 구성됐다. 임직원들이 실무에서 지켜야 할 업무 원칙을 익히고 기존 업무 방식과 관행을 점검하는 데 초점을 맞췄다.

대한상의는 올해 들어 업무상 위험 요소를 사전에 예방하고 사후 관리 체계를 강화하기 위해 관련 규범과 업무 절차를 정비해 왔다. 사업 추진 과정에서 발생할 수 있는 위험 요소를 살피는 사전 검토 절차를 도입하고, 업무 전반과 내부통제 현황을 점검했다. 사내 변호사를 채용해 상시 법률 자문 체계를 마련하는 한편, 내부 신고 시스템도 강화했다.

이날 열린 컴플라이언스 교육에서는 계약 체결과 예산 집행 등 실제 업무 사례를 중심으로 준법경영의 중요성을 강조했다. 김·장 법률사무소의 김지평·나덕중 변호사는 컴플라이언스 최신 동향과 주요 사례를 소개하고, 업무 과정에서 원칙을 준수해야 할 필요성을 설명했다.

김지평 변호사는 “업무상 위험은 익숙한 업무와 관행 속에 숨어 있다”며 “올바른 업무 관행은 구성원 각자가 일상에서 원칙을 지키는 작은 습관에서 시작된다”고 말했다.

캠페인 기간에는 △컴플라이언스 퀴즈 △관행타파게임 △모의신고 체험 △컴플라이언스 자가점검 등 다양한 참여형 프로그램도 진행된다. 관행타파게임과 자가점검을 통해 기존 업무 방식을 객관적으로 돌아보고, 모의신고 체험을 통해 내부 신고 절차에 대한 이해도를 높일 계획이다.

대한상의는 이번 캠페인을 계기로 준법경영을 일회성 교육에 그치지 않고 임직원들의 일상적인 업무 전반에 정착시켜 나간다는 방침이다.

김정일 대한상의 상근부회장은 “컴플라이언스는 업무 중 발생할 수 있는 위험 요소를 예방하고 구성원들이 안심하고 일할 수 있도록 지켜주는 든든한 가드레일”이라며 “이번 캠페인을 통해 임직원 모두가 올바른 업무 기준을 공유하고, 익숙한 업무관행을 건강하게 다듬길 바란다”고 말했다.

사진=대한상의