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우리금융지주 이사회는 26일 비공개 간담회를 열고 자회사 대표이사 후보 추천위원회(자추위) 운영 계획 등을 논의했다. 이날 조병규 행장을 비롯해 올해 말 임기 만료인 자회사 대표의 연임 여부를 논의한 것으로 알려졌다. 이번 간담회는 27일 열리는 1차 자추위를 원활히 운영하고자 안건 등을 사전에 조율하기 위해 마련했다.
자추위는 임종룡 우리금융 회장과 사외이사 등 7명으로 구성된다. 임기 만료를 앞둔 곳은 우리은행, 우리카드, 우리금융캐피탈, 우리자산신탁, 우리금융에프앤아이, 우리신용정보, 우리펀드서비스 등 총 7곳이다. 조 행장의 거취 문제는 이 중 최대 관심사다. 우리은행이 지난 6월 100억원대 직원 횡령 사고에 이어 손태승 전 회장 친인척의 350억원대 부당대출 의혹으로 검찰 수사와 금융감독원 조사를 받고 있어서다. 금융당국이 현 경영진에게 사태에 대한 책임을 묻고 있는 만큼 조 행장의 연임이 불투명한 상황이다.
앞서 이복현 금감원장은 “법률적 제재든 비법률적 제재든 현 경영진의 책임이 있지 않냐”며 “경영진에 대해 직접적으로 책임을 묻는 것은 감독 당국이 아닌 이사회와 주주의 몫이다”고 밝힌 바 있다.
다만 일각에서는 임 회장이 직접 자추위 위원장을 맡는 만큼 이사회가 조 행장의 거취 문제를 당장 결정하지는 않을 것이라는 분석도 나온다. 임 회장의 임기는 2026년 3월까지이다. 앞서 임 회장은 지난달 25일 “조사 혹은 수사 결과가 나오면 저와 은행장을 포함한 임직원은 그에 맞는 조치와 절차를 겸허하게 따르겠다”고 말했다.
금감원은 지난 24일부터 우리금융지주와 우리은행에 대한 사전검사에 착수했으며 다음 달 7일부터 11월 하순까지 본 검사를 진행할 예정이다. 현장 검사가 종료되더라도 최종 결과가 나오기까지 통상 수개월이 소요된다. 부당대출 의혹을 수사 중인 서울남부지검 금융조사1부도 현재 우리은행 전·현직 직원 등을 조사 중으로, 기소 등 처분 내용을 예상하기 어려운 상황이다.