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인권위는 지난 2일 인사발령을 통해 인권위 내 혐오차별대응기획단을 공식 출범했다고 9일 밝혔다.
혐오차별대응기획단은 지난해 9월 최영애 인권위원장이 취임하며 밝힌 핵심 사업 중 하나다. 인권위가 혐오와 차별만을 전문으로 대응하는 팀을 만든 것은 이번이 처음이다.
기획단은 나이·성별·성적 지향·인종·장애·출신 국가·출신 민족·피부색 등을 이유로 하는 혐오표현 관련 관행·정잭·제도·법령의 조사와 연구, 개선이 필요한 사항에 관한 권고 또는 의견을 표명하는 역할을 맡는다.
이밖에 기획단은 △혐오표현 예방을 위한 교육·홍보 △혐오표현의 유형과 판단 기준 및 그 예방 조치 등에 관한 지침의 제시·권고△ 혐오표현 관련 국가기관, 지방자치단체 등과 협의 △국내외 인권기구·단체 등과 교류·협력 등의 역할도 한다.
기획단장은 차별시정국장이 겸임한다는 규정에 따라 강문민서 차별시정국장이 맡게 된다. 전담팀장과 팀원은 5명 이내로 구성된다. 기획단 운영기간은 3년 이내다. 필요 시 2년 내에서 연장할 수 있다.
인권위는 기획단을 중심으로 향후 인권시민사회단체·학계·법조계 등을 대표하는 인사들로 구성된 전담위원회도 운영할 예정이다.





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