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행정안전부는 1일 전국 241개 지방공기업을 대상으로 지난해 실적에 대한 경영평가를 실시하고 그 결과를 7월31일 ‘지방공기업정책위원회’ 심의를 거쳐 발표했다.
이번 경영평가는 일자리창출 등 사회적 가치와 수익성의 조화 노력, 국민의 눈높이에 맞는 윤리경영 이행 여부에 중점을 뒀다는 설명이다.
그 결과 행정안전부 주관 경영평가(153개 기관) 평점은 84.45점으로 전년 대비 0.65점, 도 주관으로 평가한 기초자치단체 하수도(88개) 평점은 83.31점으로 같은 기간 0.25점 각각 하락했다.
유형별로는 도시철도공사와 특정공사, 관광공사, 환경시설공단의 평점 평균은 소폭 상승한 반면 도시개발공사(광역, 기초)와 특정공사·공단(광역), 시설관리공단(광역, 시·군, 자치구), 환경시설관리형 공사·공단(기초), 하수도는 전년 대비 소폭 하락했다.
관광공사는 국내외 관광여건이 호전돼 관광객 유치 등 주요사업 성과 향상으로 전년대비 6.18점 증가한 반면 특·광역시 시설관리공단은 경영성과 개선이 크지 않고 대내외 이해관계자와의 협력 증진 및 노사관계 노력 미흡으로 전년 대비 4.05점 하락한 85.26점을 기록했다.
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반면 최하위 등급인 ‘마’ 등급은 경남도시개발공사, 장수한우지방공사, 청송사과유통공사, 구리시시설관리공단, 도봉구·광주광산구시설관리공단, 문경 및 군산시하수도 등 8개 기관(3.3%)이 선정됐다.
행안부 관계자는 “평가의 관대화를 방지하기 위해 ‘나’ 등급 이상 비중을 40% 내외로 제한했고 적자 지방공기업은 상위등급을 배제했다”며 “채용비리 연루, 고객만족도 조사 공정성 저해 등 사회문제를 야기한 경우 사안의 경중에 따라 엄격하게 평가해 지방공기업 윤리경영의 중요성을 환기시켰다”고 설명했다.
행안부는 하위평가를 받은 기관 및 지속적인 적자로 재무개선이 필요한 기관에 대해서는 경영진단 대상 기관으로 선정하고 진단결과에 따라 사업규모 축소, 조직개편, 법인 청산 등 경영개선을 유도할 예정이다.
평과결과를 토대로 임기 중인 기관장을 해임하거나 연임할 수 있다.
심보균 행정안전부 차관은 “올해 경영평가는 지방공기업의 경영개선 성과와 노력 외에도 일자리 창출, 지역사회 공헌 등 사회적 가치에 대한 비중 있는 평가가 이루어졌다“며 “앞으로도 지역주민들이 체감할 수 있는 가시적 성과를 만들고, 지역사회의 핵심적 혁신기관으로 자리매김 할 수 있도록 정책적 지원에 최선을 다할 것”이라고 말했다.
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