이찬진 금감원장 첫해 성적표는?…금융위, 금감원 경영평가 돌입

[이데일리 정민주 기자] 금융위원회가 금융감독원 경영평가에 돌입한 가운데 이찬진 금감원장의 취임 첫해 성적표에 이목이 쏠리고 있다. 최근 2년 연속 B등급을 받은 금감원 내부에서는 A등급 가능성도 거론하고 있다. 경영평가 결과에 따라 임직원 성과급도 달라지는 만큼 벌써부터 기대감도 커지고 있다. 경영평가 결과는 오는 11월께 나올 전망이다.

금융위원회가 오는 30일 금융감독원 경영평가에 착수한다.(사진=금융감독원)

금융당국에 따르면 금융위는 30일 금감원 2025년도 경영평가를 위한 1차 경영평가위원회를 개최한다. 이 자리에서 금감원은 경영평가 PT를 진행한다. 7명의 위원들은 금감원이 제출한 자료 등을 토대로 지난해 경영현황과 성과 등을 살펴볼 예정이다. 금융위가 금감원 경영평가를 실시하는 건 17년째로, S등급부터 E등급까지 총 6단계 중 등급을 매기고 있다.

금감원은 이복현 전 원장 취임 첫해인 2022년을 제외하고 최근 10년간 B등급을 유지했다. 2011년부터 2015년까지 A등급을 받았지만, 이후 채용비리 등의 이유로 2016년과 2017년 C등급을 받았다. 이후 2018년부터 4년 연속 B등급에 머물렀다가 2022년 A등급을 받았다. 2023년과 2024년에는 다시 B등급으로 주저앉았다.

2015년 이후 7년 만인 2022년에 다시 A등급을 받은 이유로는 당시 파격인사를 통한 내부혁신, 자본시장의 불공정 거래 척결, 금융시장 불안 조기 대응 등이 꼽힌다.

이번 경영평가에 대해 금감원 내부에서는 전년보다 좋은 평가를 받을 것이란 시각이 나온다. 소비자 보호와 시장 안정을 위한 조치 등을 긍정적으로 보고 있다. 불공정거래를 조기 포착하는 인공지능(AI) 시스템을 구축하고, 불완전판매 등 계약 관련 분쟁 소지를 조기에 해소해 소비자보호에 힘썼다는 평가다. 주식 시장 내 코리아 디스카운트를 해소하기 위해 상장폐지 요건을 강화하고, 상법 개정에 맞춰 기업 자사주 현황 등의 점검을 고도화 한 점도 높이 사고 있다.

하지만 금융위와의 공조가 미흡한 부분도 있어 B등급이 유력하다는 의견도 있다. 홍콩 H지수 주가연계증권(ELS) 불완전판매로 인한 은행권 과징금 부과 결정에서 금감원과 금융권이 이견을 보인 게 대표적이다. 금감원이 과징금 1조2000억원을 산정해 금융위로 올려보냈으나, 금융위는 내부에서는 “금감원 결정이 과하다”는 의견이 지배적이었던 것으로 전해진다.

앞서 금융위는 2024년도 경영평가 부대 의견 중 하나로 ‘해외 업무 관련 금융위와 협업이 부족했다’는 부분을 지적한 바 있다. 2023년도에도 ‘자본시장 불공정거래 조사와 관련해 금융위와 공조를 강화할 필요가 있다’고도 언급했다.

경영평가 등급은 금감원 임직원 성과급과 연결된다. S등급이면 월급의 150%, A등급은 130%, B등급 105%, C등급 75%, D등급과 E등급은 0%를 받는다. A등급을 받으면 임직원 평균 600만원대, B등급이면 평균 400만원대의 성과급을 수령하는 것으로 알려졌다.

금감원 한 직원은 “야근을 해도 야근한 만큼의 수당을 받지 못하기 때문에 성과급이 더 중요해지는 게 사실”이라고 말했다.

금융위는 향후 2차, 3차 위원회 회의를 거쳐 오는 11월께 금감원에 등급 결과를 통보할 방침이다.