CJ대한통운, 2026년 신입사원 채용

[이데일리 김정유 기자] CJ대한통운은 2026년 상반기 신입사원 채용에 나선다고 19일 밝혔다.

올해는 정부의 안전보건관리체계 강화 기조에 맞춰 처음으로 안전·보건 부문 채용을 실시한다.

모집 전형은 △SCM △로보틱스 △인공지능(AI)·빅데이터 △IT개발 △재무회계 △안전·보건 등의 일반전형과 △글로벌SCM △글로벌 사업관리 등 글로벌 트랙 전형으로 나눠 진행된다.

또한 우수 역량을 갖춘 지원자들에게 회사의 미래 비전을 전달하고 실질적인 정보를 전달하기 위해 샏다른 채용 마케팅도 선보였다.

CJ대한통운은 지난 13일 서울 마포구 문화비축기지에서 ‘경찰과 도둑’ 게임을 접목한 채용설명회를 진행해 Z세대 지원자들에게 호응을 얻었다.

지원자 중 100여명을 선발해 진행한 이번 행사는 게임을 통해 CJ대한통운의 사업과 채용 정보를 자연스럽게 습득할 수 있도록 했다. ‘로테이션 설명회’도 함께 열렸다.

지원서 접수는 18일부터 다음달 1일까지 CJ그룹 채용 홈페이지를 통해 진행된다. 최종 합격자는 오는 7월 입사해 신입사원 입문교육을 받는다.

김정태 CJ대한통운 인사담당은 “선언에 그치지 않고 결과로 증명하는 ‘하고잡이’ 인재들이 회사와 함께 성장할 수 있는 기업문화를 만들기 위해 노력하고 있다”며 “대한민국의 물류산업을 책임질 우수한 인재들의 많은 관심을 기대한다”고 밝혔다.