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16일 금융권에 따르면 JB금융지주는 지난 12일 은행연합회 지배구조 공시를 통해 백종일 부회장이 지난 9일 ‘일신상의 사유’로 임원 사임했다고 밝혔다. 부회장은 회장 보좌 및 대외활동을 수행 업무를 담당한다. 사임 공시에는 ‘일신상의 사유’로만 돼 있어 업계에선 돌연 사임 배경에 대해 해석이 분분했다.
최근 백 전 행장은 전북은행장 임기를 마치고 곧바로 JB금융 부회장에 올랐다. 행장이 그룹 부회장을 맡는 건 통상적인 일이지만 2년 만에 부회장 제도가 부활한 데다 김기홍 JB금융 회장 임기와도 맞물려 이너서클 구축 논란이 일었다. 오는 2028년 3월 임기를 마치는 김기홍 회장의 뒤를 이를 내부출신 CEO 후보로 백 전 행장을 낙점한 게 아니냐는 것이다.
금융지주들은 ‘부문장’ ‘부회장’ 제도를 통해 자회사 CEO 출신 인사를 차기 회장 후보군으로 관리하고 있다. 예를 들어 KB금융의 경우 국민은행장을 지낸 이재근 부문장은 KB금융지주 및 자회사의 글로벌 사업과 자산관리(WM), 소호(SME)부문을 총괄하고 있다. 하나금융에서는 이승열 전 하나은행장이 하나금융지주 지속성장부문장(부회장)을 맡고 있다.
업계에서는 JB금융이 부회장 제도 부활로 발생할 수 있는 ‘이너서클 구축 논란’을 조기에 진화한 것이라고 보고 있다. 금융업계 관계자는 “아무래도 행장 출신 부회장직을 맡은 데다가 JB는 2023년 없앴던 부회장을 부활시켜서 더욱 ‘이너서클 구축’이라는 오해를 받을 수 있다. 이런 논란을 조기에 진화하려는 것으로 보인다”고 짚었다.
이재명 대통령은 지난달 금융위원회 업무보고에서 금융지주의 이너서클, 참호구축 문제를 지적했다. 금융지주 안에서 파벌이 구축되고 특정세력이 연이어 행장, 회장 등 CEO를 맡으면서 견제가 작동하지 않는 장기 연임체제가 이어지고 있다는 지적이었다. 금융위원회, 금융감독원은 이같은 문제 개선을 위해 이날 금융권 지배구조 선진화 태스크포스(TF) 첫 회의를 열고 “투명하고 개방적, 경쟁적인 CEO 승계 프로그램이 작동될 수 있는 방안을 마련하겠다”고 밝혔다.



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