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의료연대본부는 부족한 인력 때문에 공공의료가 흔들리고 있다며 파업 취지를 밝혔다. 노조는 결의문을 통해 “정부의 공공기관 임금 가이드라인이 적용됨에 따라 매년 민간병원이 3~5% 임금이 인상될 때 국립대병원은 0.9%나 1.4%씩 올랐다”며 “올해도 (인상률은) 1.7%에 불과하다”고 밝혔다. 그러면서 “물가는 폭등하고 실질임금은 하락해 민간병원과의 격차가 누적되면서 서울대병원의 숙련된 의료인력이 줄줄이 사직하고 있다”고 지적했다.
아울러 “소아과 오픈런과 응급실 뺑뺑이 등 필수의료분야 의사 수 부족으로 생기는 문제들이 심각한 상황”이라며 “지역은 필수의료분야의 의사를 구하지 못해서 진료과가 문을 닫는 사례가 생기고 있다”고 인력부족 문제를 짚었다.
이에 대해 이향춘 의료연대본부 본부장은 “공동파업투쟁을 함께 준비한 건강보험노조와 부산지하철노조는 어제 공동투쟁의 힘으로 교섭에서 타결했다”며 “사측은 개악안을 철회했으며, 안전인력 축소 및 구조조정도 전면 재검토하겠다고 했다”고 말했다. 이 본부장은 △공공병상 확충 △보건의료인력 기준 마련 등 10가지 요구를 병원에 제시하면서 “의료연대본부도 국민의 건강권을 지키기 위해 앞장서겠다”고 덧붙였다.
병원과 노조는 이번 파업으로 의료대란이 발생하지 않을 것이라고 내다봤다. 서울대병원과 보라매병원 측은 “가용할 수 있는 필수의료인력을 현장에 배치해서 진료 지연이 발생하지 않고 있다”고 밝혔다. 홍유정 민주노총 공공운수노조 조직국장도 “예전부터 병원에 파업 선포를 예고하면서 환자 전원 등 필요한 조치를 취하라고 알렸기 때문에 우려하는 의료대란을 없을 것”이라고 말했다.
한편 이날 기자회견 직후 서울대병원과 보라매병원 노동조합 조합원 1200여 명은 곧바로 서울대병원분회 파업 1차 출정식을 열고, 마로니에 공원을 거쳐 종로3가역을 향해 행진했다.
