[신년사]권오준 포스코 회장 "구조조정 완성하고 다음 50년 준비"

권오준 포스코 회장

[이데일리 성문재 기자] 권오준 포스코(005490) 회장은 2017년이 사업 구조조정을 마무리하고 미래 성장기반을 다지는 한해가 돼야 한다며 지난 50년의 성장을 발판 삼아 ‘마부정제(馬不停蹄)’의 마음으로 다음 50년의 도약을 준비하자고 강조했다.

마부정제란 ‘달리는 말은 말굽을 멈추지 않는다’는 뜻으로 지난 성과에 안주하지 말고 더욱 발전하고 정진하자는 의미다.

권오준 회장은 2일 포항 본사 대회의장에서 열린 시무식에서 경쟁사와의 수익력 격차 확대, 그룹 사업구조조정 지속, 미래 성장엔진 준비, 유연하고 창의적인 기업문화 정착 등을 주문했다.

권 회장은 “고유기술에 기반한 철강사업 고도화로 경쟁사와의 수익력 격차를 더욱 확대해 나가야 한다”고 말했다. 철강사업이 질적 경쟁시대로 바뀐 만큼 휴먼솔루션(Human Solution)에 기반해 월드프리미엄(WP) 제품 판매를 더욱 확대하고 고망간(Mn)강, 기가급 강재를 조기에 상용화해 WP 제품 질(質)도 더욱 높이겠다는 계획이다.

그는 또 “저수익 사업의 구조개선과 효율화를 지속적으로 추진해 그룹의 사업구조를 더욱 강건하게 만들어야 한다”고 했다. 저수익, 비효율 사업은 구조조정하고 그룹사간 강점을 융복합해 시너지를 낼 수 있는 신규 프로젝트는 더 많이 발굴해야 한다는 것이다.

권 회장은 4차 산업혁명 시대를 맞아 포스코만의 고유역량을 기반으로 차별화된 경쟁우위 확보가 가능한 분야를 미래 성장사업으로 개척해야 한다고 강조했다. 철강에서는 스마트 공장 구축을 통해 원가 경쟁력을 극대화하고 그룹 사업에서는 스마트 에너지·빌딩·타운(Smart Energy·Building·Town)을 구축해 새로운 사업역량과 브랜드 이미지(Brand Image)를 창출하자고 주문했다.

그는 LNG 미드스트림(Midstream) 사업 확장을 추진하고 포스코형 스마트그리드 사업의 기반을 다져 나가는 한편 리튬, 양극재용 고순도 니켈, 이차전지 양음극재 등도 그룹 성장의 큰 축으로 키워나가자고 말했다.

아울러 “유연하고 창의적인 기업문화를 정착시켜야 한다”며 “스타트업(Start-up) 일하는 방식을 도입해 양방향 소통과 스마트 커뮤니케이션을 체질화할 필요가 있다”고 덧붙였다.

권 회장은 임직원 모두 “내가 곧 포스코다(I am POSCO)”라는 주인의식을 갖고 실행 중시의 조직 문화를 만드는 데 매진해 주길 당부했다.

한편 권 회장은 이날 시무식에 앞서 포항제철소 파이넥스 3공장 및 2제강공장 등을 방문해 현장 직원들을 격려했으며 이날 시무식은 사내방송을 통해 생중계됐다.



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