ESG경영에 힘쓰고 있는 계룡건설은 불확실한 대외 경영환경이 지속되는 상황에서도 지속적인 신입 및 경력사원 채용을 진행하며, 우수 인재와 전문 인력 확보에 더욱 힘쓰고 있다. 계룡건설은 지속적인 매출 증대 및 수주 증가, 신사업부분 진출계획에 따라 지난 상반기에만 신입 및 경력사원 공개 채용을 통해 모두 60여명을 채용했다.
계룡건설 관계자는 “매년 공개채용을 통해 일자리 창출과 인재 채용에 앞장서고 있다”며 “우수 전문인력 확보를 통해 최고의 품질과 서비스로 고객에게 만족을 줄 수 있도록 최선을 다하겠다”고 전했다.