13일 서울시에 따르면 시는 우선 어르신 일자리 창출을 위해 CJ대한통운, 한국노인인력개발원, 시니어클럽 서울지회 등 4개 기관과 업무협약을 체결하고, 현재 12개구(17개소)에서 시행 중인 어르신 아파트 택배사업(시니어택배)이 시 전역으로 확대될 수 있도록 상호 협력키로 했다.
시는 또한, 자활의지가 있는 노숙인들이 신축 건물의 청소나 경비 업무 등 새로운 일자리에 참여할 수 있도록 서울 소재 대형 건설사 30개사와 방안을 협의할 계획이다. 거리 노숙인과 몸이 불편한 시설 노숙인을 위해서는 현재 9개소인 공동작업장을 단계별로 확대해 2020년까지 20개소로 늘리고, 현재 5개 쪽방촌에서 운영 중인 자활작업장을 매년 2개소씩 늘려 180명까지 참여할 수 있게 할 예정이다.
아울러 기업과의 협력을 통해 발달장애인 바리스타 양성과정 등의 직업훈련과 발달장애인 바리스타 카페를 확대해 장애인의 사회참여를 늘린다. 화면집중력이 높은 청각장애인의 특성을 적극 활용해 지하철역사 CCTV 모니터링 요원 일자리를 대폭 늘리는 등 장애 특성을 고려한 맞춤형 일자리도 확대한다.
한편, 이날 ‘서울 일자리 대장정’ 4일차를 맞아 박원순 시장은 △노숙인 일자리: 동자동 쪽방촌 주민 직접 참여하는 양말인형 공방 △어르신 일자리: 은평시니어클럽 ‘꽈배기나라’·은평구 ‘시니어택배’ △베이비부머 일자리: 금융권 전문직 은퇴자 ‘행복나눔금융인 협동조합’ 간담회장 등을 방문해 현장의 목소리를 듣고, 발전적인 정책을 모색하는 시간을 가졌다.
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