에스씨엠생명과학 측은 “지난해 하반기부터 대표이사 중심에서 본부장 중심으로 경영관리를 수행하고 있어 대표이사 별세에 따른 경영관리 위험은 없다”면서 “향후 이사회에서 신규 대표이사를 선임하는 대로 재공시할 계획”이라고 말했다.
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지난 2월 정기 이사회에서 송기령 주주를 사내이사가 아닌 독립적인 위치에서 회사를 감시할 수 있는 기타비상무이사로 추천함과 동시에 연구와 임상 역량을 갖춘 차기 대표이사 후보군을 구성하며 소유와 경영의 분리 원칙을 명확히 했다.
또 현재 회사 운영에 필요한 자금 여력은 충분하며, 코이뮨 상장에 따라 전략적 매각을 통해 추가 자금을 확보할 수 있기 때문에 자금 부족으로 인한 문제는 없다고 설명, 일부에서 제기하는 유동성 약화 우려감을 일축했다.
연구역량의 연속성도 문제없다는 입장이다. 이미 에스씨엠생명과학의 모든 연구개발(R&D) 현황은 연구사업혁신개발본부 본부장을 중심으로 진행되고 있다.
회사 관계자는 “계속해서 회사에 대한 믿음과 신뢰를 보여주신 주주들에게 전 임직원이 한마음 돼 자사주 매입 등 법률적 테두리 안에서 수행할 수 있는 자발적 대응 전략을 세워 보답할 계획”이라면서 “다만 회사 내부정보 혹은 회사에 대한 근거 없는 정보 유포에 대해서는 엄중한 법적 대응을 할 것”이라고 강조했다.
최대주주 별세에 따른 상속세 이슈에 대해서도 “상속시점의 주가가 저평가된 상황이며 올해 임상결과 공개 등 여러 호재를 앞두고 있어 주가 상승 가능성을 고려해 상속세 연부연납제도를 전략적으로 활용한다면 큰 문제는 없을 것”이라고 전하면서 일부에서 제기하는 상속세 납부를 위한 최대주주 지분매각에 따른 경영권 약화 우려 역시 일축했다.
