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‘AI 도입을 통한 우리 회사의 경쟁력 제고’를 주제로 한 첫 번째 세션에서는 여현덕 카이스트(KAIST) 기술경영전문대학원 교수가 ‘AI 시대, 기업 경영관리 경쟁력의 재정의’를 주제로 기조강연에 나선다. 이어지는 패널토론 ‘AI 도입과 확산, 기업 현장은 어떻게 대응하고 있는가’에서는 바른 GRC(거버넌스·리스크매니지먼트·컴플라이언스) TF 박상오 변호사가 좌장을 맡아 태경그룹, 와이씨 임원진과 함께 AI 전환 현장의 인사이트를 공유한다.
‘AI 전환을 성과와 성장으로 연결하는 실행 전략’을 주제로 한 두 번째 세션에서는 바른 컴플라이언스팀 이의규 변호사가 ‘AI 활용을 위한 기업의 준비 과제와 대응 전략’을 발표한다. AI 기본법 등 변화하는 규제 환경 속에서 기업이 갖춰야 할 준비 과제와 대응 방향을 제시한다. 이어 삼정KPMG 솔루션&AX부문 이승근 상무가 ‘중견기업 AI 전환의 현장 적용과 성과 창출 사례’를 소개하며 실제 성과로 이어진 도입 사례를 공유한다.
패널토론 ‘AI는 새로운 성장동력이 될 수 있는가, 어떻게 실행할 것인가’에서는 바른 기업전략연구소 이준희 소장이 좌장을 맡아 선익시스템 임원진과 이승근 상무 등이 발표자들과 함께 AI를 성과와 성장으로 연결하는 실행 방안을 심도 있게 논의한다.
김현철 중견련 상근부회장은 “AI가 이제 중견기업의 생산성과 경쟁력을 좌우하는 핵심 요소로 자리 잡았지만 여전히 정보와 자원의 제약으로 현장 적용에 어려움을 겪는 기업이 많다”며 “이번 포럼이 기업들에게 실질적인 AI 활용 방향을 제시하는 자리가 되길 기대하며 중견련도 중견기업이 AI를 새로운 성장동력으로 삼을 수 있도록 지속적으로 지원해 나가겠다”고 말했다.
이동훈 바른 대표변호사는 “이번 포럼은 AI 도입이 일부 대기업만의 전략을 넘어 중견기업의 일상적 경영 과제가 된 상황에서 도입 자체를 넘어 실제 성과와 성장으로 연결하는 실질적 해법을 모색하는 자리”라며 “AI 기본법 시행으로 규제 환경이 변화하는 만큼, 중견기업이 기회와 리스크를 균형 있게 관리하며 새로운 성장 동력을 확보할 수 있도록 실무에서 바로 활용 가능한 통찰을 제공할 것”이라고 말했다.
한편 총 4회로 구성된 ‘2026 중견기업 Scale-up 전략 포럼’은 오는 11월 ‘2027년 지속 성장을 위한 전략’을 주제로 마지막 회차가 개최될 예정이다.
