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특히 기정원의 개혁과 변화와 관련, △중소기업 기술혁신과 인재양성의 전담기관 △능력위주의 인사 제도화 △자긍심과 애착을 가질 수 있는 조직 △업무수행에서 투명성과 공정성 △직원들과 마음을 연 소통 등 5개항을 강조했다.
양 원장은 아울러 “공공기관 직원으로서의 소양을 갖추고 중소기업 관련업무의 전문가로 거듭나기 위해 개개인의 잠재적 능력을 극대화할 수 있는 환경을 조성하겠다”며 “직원 한 명 한 명의 꿈에 대해 경청하고 즐거운 일터가 될 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.
한편, 양 원장은 행시 30회로 중소기업청 행정법무담당관, 금융지원과장, 정책총괄과장을 거쳐 부산울산지방청장, 광주전남지방청장, 소상공인정책국장, 생산기술국장 등을 역임한 중소기업 정책전문가다.



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