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[신년사]전영현 삼성SDI사장 "안전을 기반으로한 품질 확보는 업의 본질"

배진솔 기자I 2021.01.04 10:00:00

4일 전영현 삼성SDI 사장, ''2021년 신년사'' 통해
품질확보·제품 경쟁력 강화·역동적인 조직문화 구축
''삼성 명장 1호'' 에 김형직 명작 선발

[이데일리 배진솔 기자] 전영현(사진) 삼성SDI(006400) 사장이 4일 임직원들에게 메일로 전한 2021년 신년사를 통해 “최고 품질 확보와 안전 문제 제로를 달성해 시장의 기회를 우리의 기회로 만들어 나가자”고 당부했다.

전 사장은 이날 신년사에서 “우리가 추진하고 있는 사업은 포스트 코로나에서 강조되고 있는 친환경 정책의 중심에 서 있고 비약적 성장이 예고된 미래 핵심 산업”이라며 “시장 변화를 미리 준비하고 선도하는 기업만이 과실을 누릴 수 있다”고 말했다. 이런 시장의 기회를 우리의 기회로 만들기 위한 도전 과제로는 △절대적인 품질 확보 △제품 경쟁력 강화 △역동적인 조직문화 구축 등을 꼽았다.

전 사장은 “안전을 기반으로 한 절대적인 품질 확보는 그 어떠한 것과도 바꿀 수 없는 우리 업의 본질”이라며 “최첨단 제품의 성능을 좌우하는 배터리와 전자재료의 품질을 최우선으로 생각하고 행동하자”고 강조했다. 그러면서 “품질 눈높이를 PPM(Parts Per Million)이 아닌 PPB(Parts Per Billion) 이상으로 높여 나가야 한다”고도 덧붙였다. 이는 기존 대비 제품 품질을 1000배 이상 세밀하게 관리 하자는 의미다.

전 사장은 시장을 선도하기 위해 제품 경쟁력을 강화해 나가자고 당부했다. 그는 “제품 경쟁력과 시장 선도력을 유지하기 위해서는 차세대 선행기술 확보에 소홀히 해서는 안된다”며 “기존 배터리의 한계를 극복한 차세대 배터리 개발은 초격차 기술 회사로 발돋움하는 핵심 경쟁력이 될 것”이라고 덧붙였다.

아울러 전 사장은 급격한 환경 변화를 즐기며 헤쳐나가기 위해 역동적인 조직문화를 구축하자고도 강조했다. 그는 “포스트 코로나 시대에 불어닥칠 급격한 변화의 속도를 견뎌낼 힘은 그 속도를 앞서는 혁신 활동”이라며 “자율과 창의 아래 상호 원 팀으로 협업하는 조직문화를 기반으로 우리의 생각과 일하는 문화에 역동성을 더하자”고 강조했다.

한편 삼성SDI는 올해 처음으로 ‘삼성명장’ 1명을 선발했다. 첫 명장으로 선발된 김형직 명장(55세)은 소형전지사업부 소속으로 1991년 입사해 30년간 생산설비 분야에서 근무했다. 김 명장은 생산설비 개발과 생산성 효율 향상을 위한 공정 개선 등 현장 혁신을 이끌어 온 설비 분야 최고 기술 전문가다.

김 명장은 신공법을 적용해 소형 전지의 생산성 향상과 품질 안정화를 이끌었고, 적기 생산 대응으로 판매 극대화에 크게 기여했다. 또 생산설비 모니터링 시스템 구축과 평가 기준 고도화로 설비 유지관리를 체계화한 것을 인정받았다.

삼성명장은 제조 관련 분야에서 20년 이상 근무해 장인 수준의 숙련도와 노하우를 겸비한 직원을 최고 전문가로 인증하는 제도다.

삼성SDI 기흥사업장은 2018년 6월11일 기존 삼성물산 건설부문 연수원을 전면 리모델링하여 임직원 식당을 비롯해 임직원 편의시설을 위한 공간을 오픈했다.(사진=삼성SDI)


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