기업 백신 휴가 도입, 반년 새 2배 늘어

[이데일리 강경래 기자] 코로나 팬데믹(감염병 대유행) 장기화와 감염자 급증으로 인해 백신 휴가를 도입하는 기업들이 늘어난 것으로 나타났다.

커리어테크 플랫폼 사람인이 기업 1290곳을 대상으로 ‘백신 휴가 부여 현황’을 조사한 결과, 52.7%가 ‘부여하고 있다’고 밝혔다.

이는 지난해 6월 조사 결과(22.5%)보다 30.2%p(포인트) 증가한 수치다. 기업 형태별로는 대기업(73.6%)이 중소기업(50.2%)보다 백신 휴가를 부여하는 비율이 23.4%p 높았다.

백신 휴가를 부여하는 이유는 ‘백신 부작용으로 업무가 어려울 것 같아서’(61.9%, 복수응답)가 가장 많았다. 계속해서 △백신 접종을 독려하기 위해서(37.3%) △백신 휴가 부여에 대한 당국의 권고가 있어서(25.1%) △직원들의 사기 진작을 위해서(24.9%) △경영진의 방침이어서(15.5%) 등이 있었다.

백신 휴가는 유급 휴가로 부여한다는 기업은 92.5%로 무급휴가(7.5%)보다 압도적으로 많았다. 1회 접종 당 부여하는 휴가 일수는 평균 1.3일이었다. 구체적으로는 △1일(73%) △2일(25.6%) △3일(1.4)% 순이었다. 한편, 전체 기업의 58.2%는 직원들의 백신 접종 여부를 별도로 체크하고 있었다.