한경협, 회원사에 "ROTC·학사장교 인턴 지원 불이익 없게" 협조 요청

[이데일리 송재민 기자] 한국경제인협회(한경협)가 회원사들에게 학군(ROTC)·학사장교 출신 청년들이 군 복무로 인해 기업 인턴십 지원 과정에서 불이익을 받지 않도록 채용 요건을 합리적으로 운영해 달라고 요청했다. 졸업 시기와 연령 제한 등으로 발생하는 지원 제약을 완화해 제대군인의 사회 복귀를 지원하겠다는 취지다.

(사진=이데일리DB)

한경협은 29일 회원사에 협조 공문을 보내 인턴 채용 과정에서 학군·학사장교 등 군 복무자의 복무 기간을 고려해 지원 자격을 운영해 줄 것을 요청했다고 밝혔다. 이번 조치는 국가보훈부와 함께 제대군인의 안정적인 사회 복귀와 일자리 확보를 지원하기 위해 마련됐다.

한경협은 상당수 기업이 인턴 지원 대상을 일정 기간 내 졸업예정자나 졸업자로 제한하거나 연령 기준을 두고 있어, 대학 졸업 후 장교로 임관해 의무복무를 마친 ROTC·학사장교 출신 청년들은 제대 시점에 지원 자격을 충족하지 못하는 사례가 발생할 수 있다고 설명했다.

이에 따라 회원사들이 인턴십 지원 요건을 운영할 때 군 복무 기간을 합리적으로 반영하면 장교 출신 청년들의 취업 기회가 확대될 것으로 기대했다.

이상호 한경협 경제본부장은 “학군·학사장교 등 군 복무 청년들은 국가안보를 위해 일정 기간 헌신한 인재들”이라며 “군 복무 이행으로 인해 기업 인턴십 지원 과정에서 불리한 처우를 받지 않도록 회원사들의 관심과 협조를 부탁드린다”고 말했다.