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올해는 삼성전자(005930)를 비롯해 △삼성디스플레이 △삼성SDI(006400) △삼성전기(009150) △삼성SDS(018260) △삼성생명(032830) △삼성증권(016360) △삼성엔지니어링(028050) △삼성물산(028260)(건설·상사·리조트) △제일기획(030000) △에스원(012750) △삼성바이오로직스(207940) △삼성바이오에피스 △삼성전자판매 등 14개 계열사 지원자들이 각자 정해진 날짜에 맞춰 시험을 치른다.
삼성이 작년 5월 2020년 상반기 대졸 공채 과정에서 사상 처음으로 온라인 GSAT를 진행해 이번에 세 번째인 만큼 서버 장애 등 없이 매끄럽게 시험이 진행됐다는 평가다.
응시생들은 이번 시험의 문제 유형은 지난해 하반기와 동일했고 시험 난도는 대체로 무난했던 것으로 보고 있다. 한 응시생은 “중간 수준의 난이도였다”고 전했다.
삼성은 시험에 통과한 지원자들을 대상으로 면접과 건강검진을 거쳐 6∼7월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다. 4대 그룹 중에서는 삼성만 정기 채용 방식을 유지하고 있다.
삼성은 부정행위가 적발된 응시자에게 향후 5년간 지원자격을 박탈한다. 부정행위 관련 유형으로는 △신분증 및 증빙서류 위·변조 △대리시험 의뢰 및 응시 △문제 메모 또는 촬영 △문제 일부 또는 전부 유출 △타인과 답을 주고받는 행위 등이 있다.
