서울시 무급휴직자 5500명에 1인당 최대 100만원 지원

[이데일리 양지윤 기자] 서울시가 강화된 사회적 거리두기로 인한 영업 중지·제한으로 무급휴직 중인 근로자 5500명에게 1인당 최대 100만원을 지원한다. 서울형 강소기업은 400명의 청년인턴 인건비를 2개월간 월 250만원과 직무역량 향상 프로그램을 동시에 지원해 청년들의 경력 개발을 뒷받침한다. 공공일자리 4528개도 신규 창출해 방역지원 등 코로나19로 발생한 인력수요를 충당하면서 취약계층의 생계안정도 지원한다.

코로나19의 재확산으로 사회적 거리두기 2.5단계가 시행된 지난달 1일 오후 서울 용산구의 한 대학가 식당에 임시휴무를 알리고 있다. (사진=노진환 기자)

서울시는 무급휴직자와 청년, 취약계층 등 3대 취업 취약계층을 핀셋형으로 지원하는 ‘코로나19 재확산에 따른 고용위기 극복대책’을 4일 발표했다. 이번 대책에 투입하는 예산은 235억원으로 시급성과 재정 여력을 감안해 국비를 확보하고 재정 다이어트를 실시해 마련했다.

5500명 최대 100만원…7월1일 이후 5일 이상 무급휴직자 대상

지원안에 따르면 우선 강화된 거리두기로 인한 영업중단·제한 무급휴직자 5500명에게 고용유지지원금을 최대 100만원 지원한다.

사회적 거리두기 강화로 영업 중단이나 제한이 불가피했던 기업체의 근로자들의 고용유지가 절실하다는 현장의 목소리를 반영해 이달 중 신청 접수를 시작해 11월부터 두 달 간 무급휴직 근로자에게 직접 지원한다.

7월1일 이후 서울지역 50인 미만 기업체에서 5일 이상 무급휴직한 근로자 중 고용이 유지되고 있어야 지원받을 수 있다. 노사합의 후 사업자가 신청하고, 무급휴직일도 30일 이상인 정부의 무급휴직 지원 프로그램보다 지원요건을 대폭 완화해 신속성과 편의성을 높였다는 게 서울시의 설명이다.

서울형 강소기업 200개사 청년인턴 400명 매칭…정규직 채용시 인센티브

신규채용 축소로 취업한파를 겪고 있는 청년들이 서울형 강소기업에서 청년인턴으로 일 경험을 쌓을 수 있는 ‘서울형 강소기업 청년인턴제’도 운영한다. 신규채용 계획이 있는 서울형 강소기업 200개사에 2명씩 매칭해 총 400명의 청년인턴을 지원한다. 서울형 강소기업은 청년들이 선호하는 조직문화와 고용안정성, 높은 급여수준을 갖고 있는 기업으로 현재 총 661개를 지정했다.

서울시는 청년인턴에게 2개월간 월 250만원의 급여와 현직자와 전문가의 코칭과 전문상담을 받을 수 있는 직무역량 향상 프로그램을 동시 지원한다. 인턴기간 종료 후 기업에서 직접 채용해 실질적인 일자리로 이어질 수 있도록 기업이 실제로 필요로 하는 청년인턴을 자체 선발하는 방식으로 운영한다. 청년인턴을 정규직으로 채용할 경우 서울형 강소기업에게 지원하고 있는 근무환경 개선금 1인당 1000만원 외에 인당 200만원의 추가 인센티브를 지급한다.

휴폐업자·특수고용직 등 취약계층 지역일자리사업 통해 월 최대 180만원

아울러 서울시는 공공일자리를 창출하는 ‘코로나19 극복을 위한 지역일자리사업’을 시작한다. 저소득층, 실직자, 휴·폐업자, 특수고용직, 프리랜서 등 취업 취약계층의 생계안정을 위해 총 4528명에게 공공일자리를 제공한다. 2개월 간 주당 40시간 이내로 근무하고 월 최대 180여만원의 급여를 지급한다. 생활방역 지원, 방역수칙 단속 보조요원, 전통시장 활성화 사업 등 코로나19 극복을 위해 필요한 일자리를 제공할 계획이다. 현재 정부와 서울시, 자치구가 일자리를 발굴하고 있으며 10월 중 25개 자치구와 서울시 홈페이지에서 개별 사업에 대한 모집공고를 시작한다.

이번 3개 사업은 각 자치구, 서울시 해당부서에 방문이나 이메일로 신청서를 접수하면 된다.

김의승 서울시 경제정책실장은 “기존 정부 지원정책의 사각지대가 될 수 있는 무급휴직자, 청년, 취약계층 3개 계층을 적극 발굴해 핀셋 지원으로 효과를 극대화하겠다”고 말했다.