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실제로 보고서에서 국내경제의 잠재성장률을 추정한 결과, 2000년대(2000~2009년) 4.7% 수준이던 잠재성장률은 금융위기, 코로나19 위기 등 거치며 금년 2%까지 낮아졌다. 잠재성장률 하락(2.7%포인트 감소) 원인을 살펴보면 노동투입 요인이 0.6%포인트, 노동생산성 요인이 2.1%포인트 각각 기여한 것으로 추정됐다.
향후 잠재성장률 전망치에 대해선 “현재와 같은 인구구조 변화와 노동생산성 부진이 동시에 진행된다고 가정할 경우 약 10년 후인 2030년에는 잠재성장률이 1.5%까지 하락할 것으로 예상된다”고 언급했다.
보고서는 잠재성장률 하락 속도를 완화하기 위한 방안으로 △출산율 증가 △여성 경제활동참가 확대 △퇴직인력 활용도 제고 △노동생산성 향상 등을 제시하며 각각의 10년 후 잠재성장률 증대 효과를 예측했다.
먼저 역대 최저인 출산율을 OECD평균(1.68명) 수준으로 높여갈 경우 경제적 효과를 제시했다. SGI는 출산율 제고가 노동인구 감소에 대응하는 가장 본질적인 대책이지만 단기적으로는 성장 제고 효과가 크지는 않을 것으로 보았다. 실제로 보고서는 내년부터 출산율이 반등하더라도 이들이 생산가능인구에 편입되는 시점(약 15년 후)이 되어야 잠재성장률을 높이는 효과가 나타날 것이라고 예상했다.
이어 육아·출산 이후 경력단절로 유럽 선진국 보다 낮은 국내 여성 경제활동참가율을 높이는 방안을 제시했다. 보고서는 2020년 기준 52.8%인 우리나라 여성 경제활동참가율을 OECD에 속한 유럽 국가(55.3%) 만큼 높일 경우를 가정하였다. 그 결과 잠재성장률은 0.25%포인트 높아질 것으로 예측했다.
퇴직인력 활용도를 높여 고령층의 경제활동참가를 늘리는 방안도 제시하였다. 구체적으로 55~69세 인구의 경제활동참가율이 낮아지는 시기가 2030년까지 5년 늦춰질 경우 잠재성장률을 0.18%포인트 끌어올릴 것으로 보았다. 다만 SGI는 고령층 노동이 청년층과 경합관계에 있거나 노동생산성 유지 없이 경제활동만 늘어난다면 성장률 제고 효과는 반감될 가능성이 있다고 언급했다.
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보고서는 “최근 국내 주력산업은 코로나19 영향에 더해 디지털 전환, 글로벌 공급망 재편 등 구조적 변화에 직면해 있다”고 언급하며 “이러한 변화에 적응하기 위해 기업들은 핵심사업 집약화, 신규사업 인수 등 사업재편에 나서 선제적 체질 개선 및 혁신 활동을 촉진해야 한다”고 언급했다. 이어 신성장동력분야의 투자 인센티브를 늘릴 것을 주문했다. 보고서는 “신성장동력 분야에 대해서는 설비투자 세액공제율을 예전 수준(대기업 5%, 중견기업 7%)으로 회복하는 등 세제지원을 강화할 필요가 있다”고 말했다. 또한 “연구개발(R&D) 투자 시 최대 50% 세액공제 혜택을 주는 국가전략기술(반도체·배터리·백신)에 넷제로 기술까지 포함해야 한다”고 주장했다.
탄소중립 관련 혁신기술 투자에 정부지원 확대도 요청했다. 보고서는 “주요 선진국들은 선제적으로 탄소중립 기술개발에 대규모 예산을 투입하고 있는 상황이다”며 “우리도 수소·연료전지, CCUS(탄소 포집 및 활용·저장 기술) 등 혁신기술 R&D 및 설비투자에 정부지원을 늘려 최고 수준(미국·EU) 대비 80% 수준에 불과한 관련 기술 역량을 높여나가야 한다”고 조언했다.
김천구 대한상의 SGI 연구위원은 “팬데믹 기점으로 디지털 경제로의 전환이 가속화되는 상황은 생산성 부진을 극복하기 위한 새로운 돌파구가 될 수 있다”고 언급하며 “이를 뒷받침하기 위해 4차 산업혁명시대 경쟁국에 없는 낡은 규제를 정비하고 인공지능(AI), 사물인터넷(IoT), 빅데이터 등 디지털 기술과 기존 산업 간 융복합을 통해 생산성을 높여나가야 한다”고 주문했다.