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김상조 위원장은 이날 오전 ‘OBS 초대석’에 출연해 재벌개혁에 대한 질문에 “재벌개혁을 위해서는 변화한 환경에 맞는 새로운 방법론을 확립해야 한다”며 이같이 강조했다.
특히 그는 재벌개혁을 위해 엄정하고 일관된 법 집행과 함께 기업이 스스로 변화하도록 유도하고 필요 최소한의 영역에서 새로운 법 제도 구축 등을 적극 추진 중이라고 설명했다.
김 위원장은 “박근혜 정부 초창기 6개월간 일감 몰아주기 규제나 신규 순환출자 금지 등 많은 개혁적인 제도를 도입했지만 재벌개혁에 실패한 것은 그 기간이 6개월을 넘지 못했기 때문”이라고 지적했다. 그러면서 “문재인 정부는 6개월만 하는 개혁이 아니라 5년, 10년 이상 갈 수 있는 일관된 개혁을 추진하고 있다”고 강조했다.
또 그는 최근 재벌기업의 승계 과정을 두고 “3세 승계가 이뤄지고 있는데 과거 할아버지나 아버지 세대보다 도전정신이 약해졌고 자기 결정에 대한 책임을 지려하지 않는 것 같다”면서 “재벌기업이 적절한 타이밍에 결정하고 그 결정에 책임을 질 수 있는 지배구조를 만들어야 할 것”이라고 언급했다.
이와 함께 김 위원장은 한국 기업이 외국 투기 자본 공격에 무방비로 노출돼 있다는 주장에 대해 “사실에 부합하지 않다”고 반박하면서 “일본이나 독일은 물론 어떤 선진국보다 훨씬 적다”고 지적했다.
포이즌필과 차등의결권 등 기업 경영권 방어수단 도입에 대해서도 “기업의 자발적 (지배구조 개선) 노력이 확인되지 않은 상황에서 제공하는 것은 성급하다”고 선을 그었다.
마지막으로 김 위원장은 임기 3년차를 맞이해 공정거래 질서를 확립하기 위한 부처 간 협업체계를 구축하겠다는 구상을 밝혔다.
그는 “정부 과제를 한 부처가 하나의 법률만으로 해내기는 어렵다”라면서 “부처 간 협업을 통해 공공부문 불공정 관행을 개선하고 하도급 문제에서도 여러 부처와 함께 개선책을 마련할 것”이라고 언급했다.




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