이번 프로젝트는 서울형 뉴딜일자리의 일환이다. 서울형 뉴딜일자리는 시민 생활에 필요한 서비스를 제공하는 동시에 참여자가 일 경험과 기술·직무교육 등을 통해 역량을 쌓고, 민간 일자리에 취업할 수 있도록 하는 서울시 대표 공공일자리 정책이다.
시는 공익활동가로 일하고 싶은 시민들이 다양한 경험을 제공해 향후 취업으로도 이어지게 한다는 계획이다.
공모를 통해 선정된 100명은 장애인, 환경, 여성 등 분야 54개 비영리 시민단체에 파견, 일하면서 실무 경험을 쌓을 수 있다. 또 이들을 대상으로 전문 강사진의 직무역량 교육도 동시에 진행한다.
앞서 시는 공모를 통해 프로젝트에 참여할 시민 100명 선정을 마쳤다. 대학생부터 인생이모작을 준비하는 시니어까지 세대와 경력을 망라한 다양한 시민들을 선정했다. 참여자들은 현장, 직무, 적응 등 3가지 분야의 역량교육을 받게 된다. 근무 기간은 올 9월 말부터 12월까지다.
시민 참여자들은 또 사회문제 해결을 위한 캠페인 기획·실행·홍보 업무, 모금기획, 회계·총무, 시민단체에서 요청하는 업무 등을 수행한다. 다만 코로나19 확산에 대비하기 위해 프로젝트 참여자 면접과 교육은 쌍방향 소통이 가능한 비대면 화상회의 플랫폼을 활용한다.
이동식 서울시 협치담당관은 “앞으로 민관협력과 소통을 강화하고, 공익활동가 양성을 뒷받침해 나가겠다”며 “코로나19 취업난 속에 ‘시민사회 디딜자리 100 프로젝트’가 사회통합에 기여하는 양질의 일자리를 창출할 수 있도록 하겠다”고 말했다.
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