25일 재계에 따르면 삼성그룹은 최근 임원 대상 세미나에서 이 같은 내용을 골자로 하는 이 회장의 메시지를 공유했다. 삼성은 지난주부터 전 계열사 부사장 이하 임원 2000여 명을 대상으로 ‘삼성다움 복원을 위한 가치 교육’을 진행 중이다.
|
해당 메시지는 교육 과정 중 영상을 통해 전달됐다. 특히 고(故) 이건희 선대회장의 경영 철학이 담긴 영상이 상영됐다. 미중 기술 패권 갈등 속에서 현재 위기 상황을 환기하는 내용도 포함됐다. 이 선대회장은 2007년 1월 전경련(현 한국경제인협회) 회장단 회의에서 “중국은 쫓아오고 일본은 앞서가는 상황에서 한국 경제는 샌드위치 신세”라고 언급한 바 있다. 당시와 마찬가지로 현재도 미국과 중국 사이에서 전략적 선택의 중요성이 커졌고, 이에 따른 비용 부담 역시 확대되고 있다는 위기의식을 담은 것으로 해석된다.
이번 영상은 이 회장이 사장단과 임원에게 전하는 사실상 신년 메시지 성격으로 읽힌다. 이 회장은 지난해 열린 임원 세미나에서도 ‘사즉생(死卽生)’의 각오를 다지는 영상 메시지를 공개한 바 있다. 당시 그는 “삼성다운 저력을 잃었다”며 “사즉생의 각오로 위기에 대처해야 한다”고 질책한 바 있다. 반도체 부문 부진 등으로 경쟁력이 약화한 상황에서 임원들에게 강한 위기의식을 주문한 것이다.
올해 역시 실적 회복 국면에 안주하지 말고 보다 근본적인 변화에 나서야 한다는 메시지를 재차 강조한 것으로 보인다. 단기 실적에 매몰될 것이 아니라 구조적인 기술 경쟁력 확보에 집중해야 한다는 요구다. ‘마지막 기회’라는 표현을 통해 이번 기회를 놓칠 경우 재도약이 쉽지 않을 수 있다는 점을 분명히 했다. 임원들에게 강도 높은 실행력을 요구한 것으로 풀이된다.
이 회장은 △인공지능(AI) 중심 경영 △우수인재 확보 △기업문화 혁신 등을 중요한 과제로 꼽은 것으로 알려졌다.
세미나에 참석한 임원들에게 ‘위기를 넘어 재도약으로’라는 문구가 새겨진 크리스털 패를 수여했다. 지난해 ‘위기에 강하고 역전에 능하며 승부에 독한 삼성인’이라는 문구가 새겨졌던 것과 대비된다. 과거 삼성의 저력을 다시 되살리겠다는 의지가 담겼다.
삼성은 지난해 전 계열사 임원 대상의 세미나를 2016년 이후 9년 만에 재개했다.



![외국행 꿈에 엄마가 걸림돌…친모 살해 뒤 옆에서 잠든 아들[그해 오늘]](https://image.edaily.co.kr/images/vision/files/NP/S/2026/02/PS26021200006t.jpg)

