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또한, 저출산·고령화로 인한 노동력 감소 속에서 기업들은 경쟁력 있는 인재 확보를 위한 보다 적극적인 전략이 필요하며, 구직자들 역시 유리한 커리어를 설계하기 위한 객관적인 정보가 절실해지고 있다. 이에 따라 퍼솔켈리코리아의 연봉 조사서는 최신 연봉 수준과 채용 동향을 심층 분석하여 실질적인 인사이트를 제공하는 것을 목표로 한다.
이번 조사서에서는 △AI 기반 채용 혁신 △역량 중심 채용 확대 △직원 복지 및 근무 환경 개선 △Z세대 인재 유치 전략 등 HR 업계의 주요 트렌드를 판단할 수 있도록 구성된 모습이다. 특히, 특정 직군에서 인재 부족 현상이 심화되면서, 기업들이 기존 채용 방식을 넘어 새로운 접근 방식을 모색해야 하는 필요성이 대두되고 있는 가운데 연봉 조사서는 산업 및 직무별 연봉 데이터를 제공함으로써 기업이 보다 객관적이고 전략적인 인사 관리를 할 수 있도록 돕는다. 또한, 글로벌 HR 사례를 분석하여 기업들이 최신 채용 트렌드에 맞춘 인재 확보 및 유지 전략을 수립하는 데 기여한다.
특히, 경력직 구직자들에게는 변화하는 채용 시장에서 요구되는 핵심 역량을 파악하고, 지속적인 학습과 자기 개발을 통해 경쟁력을 갖추는 것이 필요한 상황에 본 연봉 조사서는 다양한 산업과 직무를 아우르고 있어 기업 인사 담당자는 물론, 취업 및 이직을 고려하는 개인들에게도 유용한 참고자료로 활용될 것으로 기대된다.
